UNIVERSITE DE BORDEAUX

RNCP39825 - BC05 - Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle - IUT

- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives. - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.

500€·Présentiel·CPF éligible

Présentation

Ce que propose cette formation

- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives. - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. - Analyser de manière réflexive ses actions en contexte professionnel, identifier ses points forts et axes d'amélioration, et mettre en œuvre des ajustements concrets pour faire évoluer sa pratique. - Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale. - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles.

Organisme

UNIVERSITE DE BORDEAUX

Organisme de formation référencé.

À savoir

Pour décider en confiance

Ce que la fiche annonce immédiatement

RNCP39825 - BC05 - Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle - IUT est publié chez UNIVERSITE DE BORDEAUX. La page combine donc un intitulé précis, une modalité presentiel et un niveau de sortie Niveau 6.

  • Organisme : UNIVERSITE DE BORDEAUX
  • Certification : non renseignée
  • Prix publié: 500 €
  • Modalité: presentiel
  • Niveau de sortie: Niveau 6
  • Niveau d'entrée: non renseigné
  • CPF: oui
  • Alternance: non signalée
  • Durée: non renseignée
  • Date annoncée: non publiée

L'intitulé sépare déjà « RNCP39825 », « BC05 » et « Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle ». Ces segments suffisent à distinguer cette fiche de parcours très proches portant la même certification.

Texte publié et matière exploitable

Description publique: - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives. - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. - Analyser de manière réflexive ses actions en contexte professionnel, identifier ses points forts et axes d'amélioration, et mettre en œuvre des ajustements concrets pour faire évoluer sa pratique. - Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale. - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles.

  • - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
  • Analyser de manière réflexive ses actions en contexte professionnel, identifier ses points forts et axes d'amélioration, et mettre en œuvre des ajustements concrets pour faire évoluer sa pratique
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
  • Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Repères tirés de la description: - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives; Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet; Analyser de manière réflexive ses actions en contexte professionnel, identifier ses points forts et axes d'amélioration, et mettre en œuvre des ajustements concrets pour faire évoluer sa pratique; Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale; Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles.

Repères tirés des objectifs: - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives; Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet; Analyser de manière réflexive ses actions en contexte professionnel, identifier ses points forts et axes d'amélioration, et mettre en œuvre des ajustements concrets pour faire évoluer sa pratique; Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale; Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles.

  • Mot-clé visible: rncp39825
  • Mot-clé visible: bc05
  • Mot-clé visible: agir
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  • Mot-clé visible: mission
  • Mot-clé visible: adapter
  • Mot-clé visible: prendre
  • Mot-clé visible: initiatives
  • Mot-clé visible: travailler
  • Mot-clé visible: équipe
  • Mot-clé visible: réseau
  • Mot-clé visible: autonomie

Angle spécifique de cette fiche

Le second segment d'intitulé, « Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle », est le vrai marqueur distinctif de cette fiche à l'intérieur du la certification rattachée.

C'est ce libellé précis — « Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle » — qui doit guider la comparaison avec d'autres pages voisines rattachées à la même certification.

Le tarif affiché à 500 € doit être interprété à la lumière du libellé exact « Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle » et non comme le prix d'un parcours générique.

Le meilleur point d'appui pour comparer cette formation reste la combinaison RNCP39825, BC05, Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle et UNIVERSITE DE BORDEAUX, parce qu'elle fixe immédiatement le périmètre de lecture.

Quand on relie le prix publié à la durée affichée, on obtient un repère concret de densité: 500 € et durée non renseignée, en presentiel.

Le texte publié s'appuie surtout sur - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives, Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet et Analyser de manière réflexive ses actions en contexte professionnel, identifier ses points forts et axes d'amélioration, et mettre en œuvre des ajustements concrets pour faire évoluer sa pratique. C'est ce noyau qui différencie vraiment la fiche d'une simple ligne de catalogue.

Les signaux qualité disponibles restent ponctuels, mais ils renseignent déjà la fiche via 0 avis publiés et score Qualiform 3.

Les champs structurés exploitables ajoutent déjà niveau de sortie Niveau 6. Même sur une fiche sobre, ce bloc aide à cadrer le niveau visé et le rythme réel du parcours.

Sur une base plus resserrée, la fiche tient d'abord par RNCP39825, BC05 et Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle. Ces repères suffisent déjà à éviter une lecture trop générique du parcours.

Pour comparer honnêtement ce parcours, il faut relier les preuves visibles au couple organisme-certification plutôt qu'attendre une promesse marketing absente. La fiche est utile justement parce qu'elle reste calée sur ses champs publiés.

Quand certains champs sont absents, la fiche le dit simplement: pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. C'est précisément ce qui oblige à rester factuel.

  • Segment d'intitulé: RNCP39825
  • Segment d'intitulé: BC05
  • Segment d'intitulé: Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

Ce que la fiche laisse ouvert

  • Pré requis : non publiés
  • Débouchés : non publiés
  • Programme détaillé : absent
  • Prochaine date : non publiée
  • Taux de réussite : non renseigné
  • Taux d'emploi à 6 mois : non renseigné
  • Taux de satisfaction : non renseigné
  • Nombre d'avis : 0

Les éléments à confirmer restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette page est utile justement parce qu'elle montre ces manques sans les remplir par des promesses ou des débouchés inventés.

Tarif & infos pratiques

Les chiffres de la fiche

Prix
500 €
CPF
Éligible
Alternance
Non
Modalité
Présentiel
Niveau de sortie
Niveau 6

Données issues de la fiche publiée. Vérifiez le prix et la session sur le site de l'organisme avant de vous engager. CPF, OPCO et France Travail peuvent couvrir tout ou partie du financement selon votre situation. Comprendre les financements →

Questions fréquentes

Réponses construites à partir de la fiche

Quel est le prix de cette formation ?

+

Le prix affiché est 500 €.

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

+

Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.

Quelle est la modalité de cette formation ?

+

La modalité renseignée est Présentiel.

Quel organisme propose cette formation ?

+

L'organisme affiché est UNIVERSITE DE BORDEAUX.

Les réponses sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.

Données croisées depuis EDOF, France Compétences, France Travail, DARES et INSEE. Plateforme indépendante. Aucune commission perçue sur les inscriptions. Méthodologie complète →