Université de Strasbourg - IPAG · Qualiopi
Master 2 Gestion des ressources humaines
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION > Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général. > Développer des compétences managériales de niveau avancé.
Présentation
Ce que propose cette formation
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION > Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général. > Développer des compétences managériales de niveau avancé. > Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au sein des entreprises.
Certification visée
MASTER Management (fiche nationale)
Référencée sous le code 35917 . La certification est enregistrée à France Compétences. Vérifiez le statut d'enregistrement et les blocs de compétences avant de vous engager.
Organisme
Université de Strasbourg - IPAG
Organisme certifié Qualiopi — référentiel national qualité prérequis pour mobiliser les financements publics (CPF, OPCO, France Travail).
Débouchés
Vers quels métiers
-
Responsable des ressources humaines (RRH) en entreprise ou groupe international
-
Chargé(e) de développement RH et gestion des talents
-
Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
- →
Consultant(e) en management des ressources humaines en cabinet de conseil
Consultant / Consultante média · E1403
-
Responsable des relations sociales et du dialogue social en entreprise
-
Directeur(rice) des ressources humaines (DRH) après quelques années d'expérience
À savoir
Pour décider en confiance
Le Master 2 Gestion des Ressources Humaines (GRH) de l'Université de Strasbourg, adossé à l'EM Strasbourg Business School, forme des professionnels opérationnels et stratégiques de la fonction RH. Certifié RNCP niveau 7 (Bac+5, fiche RNCP 35917), ce diplôme d'État est reconnu sur l'ensemble du territoire national et bénéficie de la double légitimité universitaire et école de commerce.
Le programme de M2 approfondit les compétences acquises en M1 à travers des unités d'enseignement structurées : management stratégique et responsabilité sociale (GRH stratégique, RSE), fondamentaux RH (administration du personnel, conduite du changement, psychologie des organisations), droit du travail et relations sociales, et outils d'intégration (politique de recrutement, stratégie de formation, gestion de la diversité). La formation est accessible en alternance, permettant une immersion professionnelle continue.
Proposé à 6 000 € en formation continue, ce master accueille aussi bien des étudiants en formation initiale (M1 validé, moins de 30 ans pour l'alternance) que des salariés d'entreprise ou demandeurs d'emploi souhaitant se reconvertir dans les RH. La qualité de la formation est attestée par le réseau d'entreprises partenaires de l'EM Strasbourg et le taux d'insertion professionnelle élevé des diplômés dans des fonctions RH à responsabilité.
Tarif & infos pratiques
Les chiffres de la fiche
- Prix
- 6 000 €
- CPF
- Éligible
- Alternance
- Non
- Durée
- 964 h
- Modalité
- Présentiel
- Niveau de sortie
- Niveau 7
Données issues de la fiche publiée. Vérifiez le prix et la session sur le site de l'organisme avant de vous engager. CPF, OPCO et France Travail peuvent couvrir tout ou partie du financement selon votre situation. Comprendre les financements →
Questions fréquentes
Réponses construites à partir de la fiche
Quelle est la durée de cette formation ?
+
La durée indiquée sur la fiche est 964 h.
Quel est le prix de cette formation ?
+
Le prix affiché est 6 000 €.
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
+
Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.
Quelle est la modalité de cette formation ?
+
La modalité renseignée est Présentiel.
Quelle certification est visée ?
+
La fiche vise la certification MASTER Management (fiche nationale) (35917).
Quels débouchés sont mentionnés ?
+
La fiche mentionne 6 débouchés, notamment Responsable des ressources humaines (RRH) en entreprise ou groupe international, Chargé(e) de développement RH et gestion des talents et Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).
Quel organisme propose cette formation ?
+
L'organisme affiché est Université de Strasbourg - IPAG, avec la mention Qualiopi.
Les réponses sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.
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