Fiche métier · E1403 · Communication et marketing

Consultant / Consultante média

Le Consultant média est un expert stratégique dans l'optimisation des campagnes publicitaires et médiatiques. Analyse les besoins du client et propose des stratégies média adaptées Évalue l'efficacité des campagnes et ajuste les stratégies en conséquence Collabore avec des équipes créatives et techniques pour concevoir des campagnes intégrées Conseille les clients sur les meilleures pratiques en matière de contenu et d'engagement sur les réseaux sociaux Reste à jour avec les tendances du marché et les innovations technologiques dans le domaine des médias Peut former et superviser d'autres consultants ou membres de l'équipe sur les meilleures pratiques média

15 offres actives

Au quotidien

Missions principales

  1. 01 Définir une stratégie média
  2. 02 Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication
  3. 03 Utiliser des outils analytiques pour mesurer l'impact d'une campagne de communication
  4. 04 Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
  5. 05 Réaliser des prestations d'expertise et de conseil
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Définir une stratégie média Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communica...

  • Définir une stratégie média
  • Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication
  • Utiliser des outils analytiques pour mesurer l'impact d'une campagne de communication
  • Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
  • Réaliser des prestations d'expertise et de conseil

Mission publiée: Définir une stratégie média. Cette ligne donne un repère concret sur ce qui est attendu dans l'exercice quotidien du poste.

Action visible sur la fiche: Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication. Elle précise le geste professionnel réellement associé à Consultant / Consultante média.

Mission publiée: Utiliser des outils analytiques pour mesurer l'impact d'une campagne de communication. Cette ligne donne un repère concret sur ce qui est attendu dans l'exercice quotidien du poste.

Consultant / Consultante média implique explicitement de rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés. Ce n'est pas un commentaire générique mais un élément opérationnel déjà documenté.

Consultant / Consultante média implique explicitement de réaliser des prestations d'expertise et de conseil. Ce n'est pas un commentaire générique mais un élément opérationnel déjà documenté.

Le bloc missions associe ici Définir une stratégie média; Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication; Utiliser des outils analytiques pour mesurer l'impact d'une campagne de communication; Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés; Réaliser des prestations d'expertise et de conseil.

Les formulations descriptives déjà présentes prolongent ces actions avec Le Consultant média est un expert stratégique dans l'optimisation des campagnes publicitaires et médiatiques; Analyse les besoins du client et propose des stratégies média adaptées Évalue l'efficacité des campagnes et ajuste les stratégies en conséquence Collabore avec des équipes créatives et techniques pour concevoir des campagnes intégrées Conseille les clients sur les meilleures pratiques en matière de contenu et d'engagement sur les réseaux sociaux Reste à jour avec les tendances du marché et les innovations technologiques dans le domaine des médias; Peut former et superviser d'autres consultants ou membres de l'équipe sur les meilleures pratiques média.

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Assurer la liaison entre les équipes techniques et créativesCoordonner les équipes créatives pour la production de contenuCoordonner les équipes projet pour atteindre les objectifsConseiller une organisation, une structureFormer les équipes aux nouvelles pratiques médiasFormer les équipes internes sur les techniques de SEODéfinir une stratégie médiaSélectionner des canaux de communication

Spécialisations

Chargé / Chargée d'études médiaConseiller / Conseillère social media optimization (SMO)Consultant / Consultante publicité webConsultant / Consultante social media optimization (SMO)Social / Sociale media strategist
Lire le détail des compétences

Assurer la liaison entre les équipes techniques et créatives Coordonner les équipes créatives pour la production de contenu Coordonner les équipes projet pour atteindre les objecti...

  • Assurer la liaison entre les équipes techniques et créatives
  • Coordonner les équipes créatives pour la production de contenu
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Former les équipes aux nouvelles pratiques médias
  • Former les équipes internes sur les techniques de SEO
  • Définir une stratégie média
  • Sélectionner des canaux de communication
  • Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication
  • Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs

Compétence repérée: Assurer la liaison entre les équipes techniques et créatives. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Coordonner les équipes créatives pour la production de contenu. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Conseiller une organisation, une structure. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Former les équipes aux nouvelles pratiques médias. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Consultant / Consultante média mobilise aussi Former les équipes internes sur les techniques de SEO. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Définir une stratégie média. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Consultant / Consultante média mobilise aussi Sélectionner des canaux de communication. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Environnement publié: Conditions: Déplacements professionnels, Possibilité de télétravail, Travail en mode projet. Horaires: Travail en journée, Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Les compétences citées couvrent Assurer la liaison entre les équipes techniques et créatives; Coordonner les équipes créatives pour la production de contenu; Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs; Conseiller une organisation, une structure; Former les équipes aux nouvelles pratiques médias; Former les équipes internes sur les techniques de SEO; Définir une stratégie média; Sélectionner des canaux de communication; Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication; Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs.

  • Terme saillant: consultant
  • Terme saillant: consultante
  • Terme saillant: média
  • Terme saillant: expert
  • Terme saillant: stratégique
  • Terme saillant: optimisation
  • Terme saillant: campagnes
  • Terme saillant: publicitaires
  • Terme saillant: médiatiques
  • Terme saillant: analyse
  • Terme saillant: besoins
  • Terme saillant: client
  • Terme saillant: propose
  • Terme saillant: stratégies
  • Terme saillant: adaptées
  • Terme saillant: évalue
  • Terme saillant: efficacité
  • Terme saillant: ajuste

Validation officielle

Certifications reliées

Trajectoire de carrière

Évolutions de carrière

Directeur / Directrice marketing digitalChief digital officer - Responsable de la transformation digitaleDirecteur / Directrice de créationResponsable innovationUX - UI DesignerChef / Cheffe de projet Web

Contexte d'exercice

Marché et environnement

Employeurs types

Entreprises de médiasEntreprises et milieux professionnelsCommunication et marketing

Environnement de travail

Conditions: Déplacements professionnels, Possibilité de télétravail, Travail en mode projet. Horaires: Travail en journée, Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Le métier de consultant / consultante média recrute-t-il en 2026 ?

+

Oui. 15 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir consultant / consultante média ?

+

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Assurer la liaison entre les équipes techniques et créatives, Coordonner les équipes créatives pour la production de contenu, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Conseiller une organisation, une structure et Former les équipes aux nouvelles pratiques médias. Assurer la liaison entre les équipes techniques et créatives Coordonner les équipes créatives pour la production de contenu Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs Conseiller une organisation, une structure Former les équipes aux nouvelles p...

Comment évoluer dans le métier de consultant / consultante média ?

+

Les évolutions déjà structurées pour ce métier sont Directeur / Directrice marketing digital, Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale, Directeur / Directrice de création et Responsable innovation.