UNIVERSITE DE LORRAINE - SIEGE · Qualiopi

Master 2 Droit social Parcours Dialogue social

Cette formation s'adresse à l'ensemble des acteurs du dialogue social (salariés investis d'un mandat syndical ou élus du personnel, membres d'une organisation syndicale ou patronale, personnels de services RH, inspecteurs du travail, etc.).

5 120€·350 h·Présentiel·CPF éligible

Présentation

Ce que propose cette formation

Cette formation s'adresse à l'ensemble des acteurs du dialogue social (salariés investis d'un mandat syndical ou élus du personnel, membres d'une organisation syndicale ou patronale, personnels de services RH, inspecteurs du travail, etc.). Elle offre également à des juristes de formation une spécialisation en matière de dialogue social, susceptible d'être exercée dans différents cadres professionnels (entreprises, organisations patronales ou syndicales, cabinets d'avocats ou de consultants, administration du travail, etc.).

Organisme

UNIVERSITE DE LORRAINE - SIEGE

Organisme certifié Qualiopi — référentiel national qualité prérequis pour mobiliser les financements publics (CPF, OPCO, France Travail).

À savoir

Pour décider en confiance

Ce que la fiche annonce immédiatement

Master 2 Droit social Parcours Dialogue social est publié chez UNIVERSITE DE LORRAINE - SIEGE. La page combine donc un intitulé précis, une modalité presentiel et un niveau de sortie Niveau 7.

  • Organisme : UNIVERSITE DE LORRAINE - SIEGE
  • Certification : non renseignée
  • Prix publié: 5 120 €
  • Modalité: presentiel
  • Niveau de sortie: Niveau 7
  • Niveau d'entrée: non renseigné
  • CPF: oui
  • Alternance: non signalée
  • Durée: non renseignée
  • Date annoncée: non publiée

L'intitulé sépare déjà « Master 2 Droit social Parcours Dialogue social ». Ces segments suffisent à distinguer cette fiche de parcours très proches portant la même certification.

Ce que la fiche documente réellement

Description publique: Cette formation s'adresse à l'ensemble des acteurs du dialogue social (salariés investis d'un mandat syndical ou élus du personnel, membres d'une organisation syndicale ou patronale, personnels de services RH, inspecteurs du travail, etc.). Elle offre également à des juristes de formation une spécialisation en matière de dialogue social, susceptible d'être exercée dans différents cadres professionnels (entreprises, organisations patronales ou syndicales, cabinets d'avocats ou de consultants, administration du travail, etc.).

  • Cette formation s'adresse à l'ensemble des acteurs du dialogue social (salariés investis d'un mandat syndical ou élus du personnel, membres d'une organisation syndicale ou patronale, personnels de services RH, inspecteurs du travail, etc
  • Elle offre également à des juristes de formation une spécialisation en matière de dialogue social, susceptible d'être exercée dans différents cadres professionnels (entreprises, organisations patronales ou syndicales, cabinets d'avocats ou de consultants, administration du travail, etc

Repères tirés de la description: Cette formation s'adresse à l'ensemble des acteurs du dialogue social (salariés investis d'un mandat syndical ou élus du personnel, membres d'une organisation syndicale ou patronale, personnels de services RH, inspecteurs du travail, etc; Elle offre également à des juristes de formation une spécialisation en matière de dialogue social, susceptible d'être exercée dans différents cadres professionnels (entreprises, organisations patronales ou syndicales, cabinets d'avocats ou de consultants, administration du travail, etc.

Repères tirés des objectifs: Cette formation s'adresse à l'ensemble des acteurs du dialogue social (salariés investis d'un mandat syndical ou élus du personnel, membres d'une organisation syndicale ou patronale, personnels de services RH, inspecteurs du travail, etc; Elle offre également à des juristes de formation une spécialisation en matière de dialogue social, susceptible d'être exercée dans différents cadres professionnels (entreprises, organisations patronales ou syndicales, cabinets d'avocats ou de consultants, administration du travail, etc.

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Ce qui différencie cette entrée

Le tarif affiché à 5 120 € doit être interprété à la lumière du libellé exact « Master 2 Droit social Parcours Dialogue social » et non comme le prix d'un parcours générique.

Le meilleur point d'appui pour comparer cette formation reste la combinaison Master 2 Droit social Parcours Dialogue social, UNIVERSITE DE LORRAINE - SIEGE, la certification rattachée et presentiel, parce qu'elle fixe immédiatement le périmètre de lecture.

Le trio prix, durée et modalité structure déjà la fiche: 5 120 €, durée non renseignée et un format presentiel.

Ce qui singularise le contenu visible tient surtout à Cette formation s'adresse à l'ensemble des acteurs du dialogue social (salariés investis d'un mandat syndical ou élus du personnel, membres d'une organisation syndicale ou patronale, personnels de services RH, inspecteurs du travail, etc et Elle offre également à des juristes de formation une spécialisation en matière de dialogue social, susceptible d'être exercée dans différents cadres professionnels (entreprises, organisations patronales ou syndicales, cabinets d'avocats ou de consultants, administration du travail, etc. La page vaut d'abord comme lecture de ce noyau documentaire.

Les signaux qualité disponibles restent ponctuels, mais ils renseignent déjà la fiche via 0 avis publiés et score Qualiform 3.

La fiche reste aussi lisible grâce à quelques repères structurés: niveau de sortie Niveau 7. Ce sont souvent ces éléments qui permettent de comparer des parcours proches sans extrapoler.

Quand la matière éditoriale est plus courte, la singularité vient surtout de Master 2 Droit social Parcours Dialogue social. C'est ce faisceau qu'il faut retenir pour distinguer cette formation d'un simple intitulé de catalogue.

Cette page fonctionne comme une lecture factuelle: elle rapproche le titre, l'organisme, la certification et les rares champs détaillés disponibles, sans inventer de promesse supplémentaire.

Les points encore à confirmer se limitent à pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette sobriété aide à garder une lecture honnête de la page.

  • Segment d'intitulé: Master 2 Droit social Parcours Dialogue social

Vérifications avant inscription

  • Pré requis : non publiés
  • Débouchés : non publiés
  • Programme détaillé : absent
  • Prochaine date : non publiée
  • Taux de réussite : non renseigné
  • Taux d'emploi à 6 mois : non renseigné
  • Taux de satisfaction : non renseigné
  • Nombre d'avis : 0

Les éléments à confirmer restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette page est utile justement parce qu'elle montre ces manques sans les remplir par des promesses ou des débouchés inventés.

Tarif & infos pratiques

Les chiffres de la fiche

Prix
5 120 €
CPF
Éligible
Alternance
Non
Durée
350 h
Modalité
Présentiel
Niveau de sortie
Niveau 7

Données issues de la fiche publiée. Vérifiez le prix et la session sur le site de l'organisme avant de vous engager. CPF, OPCO et France Travail peuvent couvrir tout ou partie du financement selon votre situation. Comprendre les financements →

Questions fréquentes

Réponses construites à partir de la fiche

Quelle est la durée de cette formation ?

+

La durée indiquée sur la fiche est 350 h.

Quel est le prix de cette formation ?

+

Le prix affiché est 5 120 €.

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

+

Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.

Quelle est la modalité de cette formation ?

+

La modalité renseignée est Présentiel.

Quel organisme propose cette formation ?

+

L'organisme affiché est UNIVERSITE DE LORRAINE - SIEGE, avec la mention Qualiopi.

Les réponses sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.

Données croisées depuis EDOF, France Compétences, France Travail, DARES et INSEE. Plateforme indépendante. Aucune commission perçue sur les inscriptions. Méthodologie complète →