UNIVERSITE DE BORDEAUX
M2 DROIT DE L'EMPLOI ET DES RELATIONS SOCIALES
Le Master 2 « Droit de l'emploi et des relations sociales » (DERS) tient compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale.
Présentation
Ce que propose cette formation
Le Master 2 « Droit de l'emploi et des relations sociales » (DERS) tient compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale. Il vise à permettre à ses diplômés de maîtriser les problématiques et les méthodes des juristes des ressources humaines.
À savoir
Pour décider en confiance
Repères visibles avant lecture détaillée
M2 DROIT DE L'EMPLOI ET DES RELATIONS SOCIALES est publié chez UNIVERSITE DE BORDEAUX. La page combine donc un intitulé précis, une modalité presentiel et un niveau de sortie Niveau 7.
- Organisme : UNIVERSITE DE BORDEAUX
- Certification : non renseignée
- Prix publié: 6 500 €
- Modalité: presentiel
- Niveau de sortie: Niveau 7
- Niveau d'entrée: non renseigné
- CPF: oui
- Alternance: non signalée
- Durée: non renseignée
- Date annoncée: non publiée
L'intitulé sépare déjà « M2 DROIT DE L'EMPLOI ET DES RELATIONS SOCIALES ». Ces segments suffisent à distinguer cette fiche de parcours très proches portant la même certification.
Texte publié et matière exploitable
Description publique: Le Master 2 « Droit de l'emploi et des relations sociales » (DERS) tient compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale. Il vise à permettre à ses diplômés de maîtriser les problématiques et les méthodes des juristes des ressources humaines.
- Le Master 2 « Droit de l'emploi et des relations sociales » (DERS) tient compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale
- Il vise à permettre à ses diplômés de maîtriser les problématiques et les méthodes des juristes des ressources humaines
Repères tirés de la description: Le Master 2 « Droit de l'emploi et des relations sociales » (DERS) tient compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale; Il vise à permettre à ses diplômés de maîtriser les problématiques et les méthodes des juristes des ressources humaines.
Repères tirés des objectifs: Le Master 2 « Droit de l'emploi et des relations sociales » (DERS) tient compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale; Il vise à permettre à ses diplômés de maîtriser les problématiques et les méthodes des juristes des ressources humaines.
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- Mot-clé visible: maîtriser
Angle spécifique de cette fiche
Le tarif affiché à 6 500 € doit être interprété à la lumière du libellé exact « M2 DROIT DE L'EMPLOI ET DES RELATIONS SOCIALES » et non comme le prix d'un parcours générique.
Cette fiche se distingue d'abord par l'alignement entre le nom du parcours, l'organisme et la certification: M2 DROIT DE L'EMPLOI ET DES RELATIONS SOCIALES, UNIVERSITE DE BORDEAUX, la certification rattachée et presentiel.
Le positionnement opérationnel se lit aussi dans le couple tarif/durée: 6 500 € pour durée non renseignée, avec une modalité presentiel.
Ce qui singularise le contenu visible tient surtout à Le Master 2 « Droit de l'emploi et des relations sociales » (DERS) tient compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale et Il vise à permettre à ses diplômés de maîtriser les problématiques et les méthodes des juristes des ressources humaines. La page vaut d'abord comme lecture de ce noyau documentaire.
Les signaux qualité disponibles restent ponctuels, mais ils renseignent déjà la fiche via 0 avis publiés et score Qualiform 3.
La fiche reste aussi lisible grâce à quelques repères structurés: niveau de sortie Niveau 7. Ce sont souvent ces éléments qui permettent de comparer des parcours proches sans extrapoler.
Sur une base plus resserrée, la fiche tient d'abord par M2 DROIT DE L'EMPLOI ET DES RELATIONS SOCIALES. Ces repères suffisent déjà à éviter une lecture trop générique du parcours.
Pour comparer honnêtement ce parcours, il faut relier les preuves visibles au couple organisme-certification plutôt qu'attendre une promesse marketing absente. La fiche est utile justement parce qu'elle reste calée sur ses champs publiés.
Quand certains champs sont absents, la fiche le dit simplement: pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. C'est précisément ce qui oblige à rester factuel.
- Segment d'intitulé: M2 DROIT DE L'EMPLOI ET DES RELATIONS SOCIALES
Ce que la fiche laisse ouvert
- Pré requis : non publiés
- Débouchés : non publiés
- Programme détaillé : absent
- Prochaine date : non publiée
- Taux de réussite : non renseigné
- Taux d'emploi à 6 mois : non renseigné
- Taux de satisfaction : non renseigné
- Nombre d'avis : 0
Les éléments à confirmer restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette page est utile justement parce qu'elle montre ces manques sans les remplir par des promesses ou des débouchés inventés.
Tarif & infos pratiques
Les chiffres de la fiche
- Prix
- 6 500 €
- CPF
- Éligible
- Alternance
- Non
- Modalité
- Présentiel
- Niveau de sortie
- Niveau 7
Données issues de la fiche publiée. Vérifiez le prix et la session sur le site de l'organisme avant de vous engager. CPF, OPCO et France Travail peuvent couvrir tout ou partie du financement selon votre situation. Comprendre les financements →
Questions fréquentes
Réponses construites à partir de la fiche
Quel est le prix de cette formation ?
+
Le prix affiché est 6 500 €.
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
+
Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.
Quelle est la modalité de cette formation ?
+
La modalité renseignée est Présentiel.
Quel organisme propose cette formation ?
+
L'organisme affiché est UNIVERSITE DE BORDEAUX.
Les réponses sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.
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