CAFDES - Bloc 1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques

Ce que la fiche annonce immédiatement

CAFDES - Bloc 1: Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques est publié chez INSTITUT PLURIDISCIPLINAIRE IRTS et rattaché à CA Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) (36838). La page combine donc un intitulé précis, une modalité presentiel et un niveau de sortie Niveau 7.

• Organisme : INSTITUT PLURIDISCIPLINAIRE IRTS
• Certification : CA Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) (36838)

• Prix publié: 5 096 €
• Modalité: presentiel
• Niveau de sortie: Niveau 7
• Niveau d'entrée: non renseigné
• CPF: oui
• Alternance: non signalée
• Durée: non renseignée
• Date annoncée: non publiée

L'intitulé sépare déjà « CAFDES », « Bloc 1 » et « Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques ». Ces segments suffisent à distinguer cette fiche de parcours très proches portant la même certification.

Description, objectifs et repères de contenu

Description publique: Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES) est une formation professionnelle destinée aux personnes qui souhaitent devenir directeur d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale. Les objectifs généraux de cette formation sont: de former des professionnels capables d'exercer des fonctions de direction d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, la stratégie de développement et la qualité des services proposés; de développer chez les candidats des capacités d'analyse, de réflexion et de prise de décision, ainsi que des compétences en communication et en négociation; de favoriser l'évolution des pratiques professionnelles vers une meilleure prise en compte des contextes sociaux, économiques et culturels; de promouvoir une culture de l'évaluation et de l'amélioration continue de la qualité des services proposés; d'encourager le développement de partenariats avec les différents acteurs locaux du secteur de l'intervention sociale.

• Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES) est une formation professionnelle destinée aux personnes qui souhaitent devenir directeur d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale
• Les objectifs généraux de cette formation sont: de former des professionnels capables d'exercer des fonctions de direction d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, la stratégie de développement et la qualité des services proposés
• de développer chez les candidats des capacités d'analyse, de réflexion et de prise de décision, ainsi que des compétences en communication et en négociation
• de favoriser l'évolution des pratiques professionnelles vers une meilleure prise en compte des contextes sociaux, économiques et culturels
• de promouvoir une culture de l'évaluation et de l'amélioration continue de la qualité des services proposés
• d'encourager le développement de partenariats avec les différents acteurs locaux du secteur de l'intervention sociale

Repères tirés de la description: Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES) est une formation professionnelle destinée aux personnes qui souhaitent devenir directeur d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale; Les objectifs généraux de cette formation sont: de former des professionnels capables d'exercer des fonctions de direction d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, la stratégie de développement et la qualité des services proposés; de développer chez les candidats des capacités d'analyse, de réflexion et de prise de décision, ainsi que des compétences en communication et en négociation; de favoriser l'évolution des pratiques professionnelles vers une meilleure prise en compte des contextes sociaux, économiques et culturels; de promouvoir une culture de l'évaluation et de l'amélioration continue de la qualité des services proposés; d'encourager le développement de partenariats avec les différents acteurs locaux du secteur de l'intervention sociale.

Repères tirés des objectifs: Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES) est une formation professionnelle destinée aux personnes qui souhaitent devenir directeur d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale; Les objectifs généraux de cette formation sont: de former des professionnels capables d'exercer des fonctions de direction d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, la stratégie de développement et la qualité des services proposés; de développer chez les candidats des capacités d'analyse, de réflexion et de prise de décision, ainsi que des compétences en communication et en négociation; de favoriser l'évolution des pratiques professionnelles vers une meilleure prise en compte des contextes sociaux, économiques et culturels; de promouvoir une culture de l'évaluation et de l'amélioration continue de la qualité des services proposés; d'encourager le développement de partenariats avec les différents acteurs locaux du secteur de l'intervention sociale.

• Mot-clé visible: cafdes
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• Mot-clé visible: élaboration
• Mot-clé visible: projets
• Mot-clé visible: stratégiques
• Mot-clé visible: lien
• Mot-clé visible: mise
• Mot-clé visible: oeuvre
• Mot-clé visible: politiques
• Mot-clé visible: publiques
• Mot-clé visible: certificat
• Mot-clé visible: aptitude
• Mot-clé visible: fonctions
• Mot-clé visible: directeur
• Mot-clé visible: etablissement

Ce qui différencie cette entrée

Le tarif affiché à 5 096 € doit être interprété à la lumière du libellé exact « Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques » et non comme le prix d'un parcours générique.

Cette fiche se distingue d'abord par l'alignement entre le nom du parcours, l'organisme et la certification: CAFDES, Bloc 1, Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques et INSTITUT PLURIDISCIPLINAIRE IRTS.

Quand on relie le prix publié à la durée affichée, on obtient un repère concret de densité: 5 096 € et durée non renseignée, en presentiel.

La matière la plus utile reste encore Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES) est une formation professionnelle destinée aux personnes qui souhaitent devenir directeur d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale, Les objectifs généraux de cette formation sont: de former des professionnels capables d'exercer des fonctions de direction d'établissement ou de service dans le domaine de l'intervention sociale, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, la stratégie de développement et la qualité des services proposés et de développer chez les candidats des capacités d'analyse, de réflexion et de prise de décision, ainsi que des compétences en communication et en négociation. Cette base suffit déjà à distinguer la formation de ses voisines proches.

Les indices de qualité publiés complètent la lecture avec 0 avis publiés et score Qualiform 3.

Les champs structurés exploitables ajoutent déjà niveau de sortie Niveau 7. Même sur une fiche sobre, ce bloc aide à cadrer le niveau visé et le rythme réel du parcours.

Sur une base plus resserrée, la fiche tient d'abord par CAFDES, Bloc 1 et Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques. Ces repères suffisent déjà à éviter une lecture trop générique du parcours.

Même avec peu de texte libre, la fiche conserve une utilité opérationnelle dès lors qu'on lit ensemble l'intitulé exact, l'opérateur, la certification et les points déjà documentés dans la base.

Quand certains champs sont absents, la fiche le dit simplement: pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. C'est précisément ce qui oblige à rester factuel.

• Segment d'intitulé: CAFDES
• Segment d'intitulé: Bloc 1
• Segment d'intitulé: Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques

Ce que la fiche laisse ouvert

• Pré requis : non publiés
• Débouchés : non publiés
• Programme détaillé : absent
• Prochaine date : non publiée
• Taux de réussite : non renseigné
• Taux d'emploi à 6 mois : non renseigné
• Taux de satisfaction : non renseigné
• Nombre d'avis : 0

Les éléments à confirmer restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette page est utile justement parce qu'elle montre ces manques sans les remplir par des promesses ou des débouchés inventés.