Salaire Médecin coordonnateur à Nantes

Repère salarial local

Pour Médecin coordonnateur à Nantes, la fiche locale affiche 36 768 € en entrée, 51 530 € au niveau médian et 63 719 € au niveau confirmé.

• Code métier : J1105
• Salaire junior local : 36 768 €
• Salaire médian local : 51 530 €
• Salaire confirmé local : 63 719 €
• Salaire médian national : 50 520 €
• Écart médian local/national : +2 %
• Écart junior local/national : +2 %
• Écart confirmé local/national : +2 %
• Amplitude junior-confirmé : 26 951 €

La hausse est plus marquée dès le passage vers le niveau médian. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 14 762 €, puis 12 189 € jusqu'au niveau confirmé.

Contenu métier déjà relié au salaire

La description publique du métier indique participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux). intervient principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (ehpad) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (had).

• Participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux)
• Intervient principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD)

• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
• Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Actualiser le dossier médical du patient

Repères descriptifs déjà visibles: Participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux); Intervient principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD).

Tâches mentionnées dans la fiche: Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires; Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne; Mettre en oeuvre un projet thérapeutique; Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement; Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires; Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension; Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne; Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...); Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux; Actualiser le dossier médical du patient; Analyser des situations à risque et proposer des solutions; Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue; Concevoir un projet de santé; Convaincre, négocier.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont médecin, coordonnateur, participe, qualité, prise, charge, médicale, résidents, patients, coordination, générale et soins.

• médecin
• coordonnateur
• participe
• qualité
• prise
• charge
• médicale
• résidents
• patients
• coordination
• générale
• soins
• différents
• santé
• salariés
• libéraux

Pour Médecin coordonnateur, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Marché local et contexte de lecture

• Ville : Nantes
• Population publiée : 327 734
• Offres actives : 761
• Densité d'offres : 232 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 761 offres actives pour Médecin coordonnateur. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

• Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
• Santé

• Médecin coordonnateur de soins

L'écart médian avec la référence nationale atteint +2 %, contre +2 % au niveau junior et +2 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 26 951 €, avec un premier palier de 14 762 € puis un second de 12 189 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Médecin coordonnateur. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.