Salaire Directeur / Directrice d'établissement à caractère social à Lille

Niveaux publiés sur la fiche

Pour Directeur / Directrice d'établissement à caractère social à Lille, la fiche locale affiche 38 784 € en entrée, 44 323 € au niveau médian et 48 985 € au niveau confirmé.

• Code métier : K1413
• Salaire junior local : 38 784 €
• Salaire médian local : 44 323 €
• Salaire confirmé local : 48 985 €
• Salaire médian national : 43 885 €
• Écart médian local/national : +1 %
• Écart junior local/national : +1 %
• Écart confirmé local/national : +1 %
• Amplitude junior-confirmé : 10 201 €

La hausse est plus marquée dès le passage vers le niveau médian. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 5 539 €, puis 4 662 € jusqu'au niveau confirmé.

Métier visible derrière les montants

La description publique du métier indique le directeur ou la directrice d'établissement à caractère social assure la gestion et l'amélioration des services sociaux destinés à des populations variées. dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les politiques sociales et réglementations en vigueur. développe des stratégies pour améliorer la qualité des services offerts. supervise le personnel et gère les ressources humaines de l'établissement. assure la gestion financière et le contrôle budgétaire de la structure. établit des partenariats avec des organismes locaux et nationaux pour optimiser les ressources. veille au respect des droits et au bien-être des personnes accueillies.

• Le Directeur ou la Directrice d'établissement à caractère social assure la gestion et l'amélioration des services sociaux destinés à des populations variées
• Dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les politiques sociales et réglementations en vigueur
• Développe des stratégies pour améliorer la qualité des services offerts
• Supervise le personnel et gère les ressources humaines de l'établissement
• Assure la gestion financière et le contrôle budgétaire de la structure
• Établit des partenariats avec des organismes locaux et nationaux pour optimiser les ressources
• Veille au respect des droits et au bien-être des personnes accueillies

• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner les programmes d'assistance sociale
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Assurer une formation continue pour le personnel
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Repères descriptifs déjà visibles: Le Directeur ou la Directrice d'établissement à caractère social assure la gestion et l'amélioration des services sociaux destinés à des populations variées; Dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les politiques sociales et réglementations en vigueur; Développe des stratégies pour améliorer la qualité des services offerts; Supervise le personnel et gère les ressources humaines de l'établissement; Assure la gestion financière et le contrôle budgétaire de la structure; Établit des partenariats avec des organismes locaux et nationaux pour optimiser les ressources; Veille au respect des droits et au bien-être des personnes accueillies.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Animer, coordonner une équipe; Coordonner les programmes d'assistance sociale; Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs; Assurer une formation continue pour le personnel; Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines; Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines; Accueillir et rassurer les personnes accueillies; Evaluer les besoins en services sociaux des individus; Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social; Assurer la gestion administrative d'une activité.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont directeur, directrice, établissement, caractère, social, assure, gestion, amélioration, services, sociaux, destinés et populations.

• directeur
• directrice
• établissement
• caractère
• social
• assure
• gestion
• amélioration
• services
• sociaux
• destinés
• populations
• variées
• dirige
• coordonne
• activités

Pour Directeur / Directrice d'établissement à caractère social, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Ce que montre le marché local

• Ville : Lille
• Population publiée : 238 246
• Offres actives : 91
• Densité d'offres : 38 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 91 offres actives pour Directeur / Directrice d'établissement à caractère social. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

L'écart médian avec la référence nationale atteint +1 %, contre +1 % au niveau junior et +1 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 10 201 €, avec un premier palier de 5 539 € puis un second de 4 662 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Directeur / Directrice d'établissement à caractère social. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.