Salaire Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique à Montpellier

Niveaux publiés sur la fiche

Pour Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique à Montpellier, la fiche locale affiche 23 075 € en entrée, 30 600 € au niveau médian et 40 000 € au niveau confirmé.

• Code métier : H2501
• Salaire junior local : 23 075 €
• Salaire médian local : 30 600 €
• Salaire confirmé local : 40 000 €
• Salaire médian national : 30 600 €
• Écart médian local/national : 0 %
• Écart junior local/national : 0 %
• Écart confirmé local/national : 0 %
• Amplitude junior-confirmé : 16 925 €

La progression est plus forte entre le niveau médian et le niveau confirmé. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 7 525 €, puis 9 400 € jusqu'au niveau confirmé.

Contenu métier déjà relié au salaire

La description publique du métier indique organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production de matériels électriques, électroniques. effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...). supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...). peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.

• Organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production de matériels électriques, électroniques
• Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût,
• Supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance,
• Peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

• Animer une équipe
• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner les activités du personnel
• Vérifier la faisabilité d'une production
• Analyser un document de production
• Analyser, exploiter, structurer des données

Repères descriptifs déjà visibles: Organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production de matériels électriques, électroniques; Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût,; Supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance,; Peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Animer une équipe; Animer, coordonner une équipe; Coordonner les activités du personnel; Vérifier la faisabilité d'une production; Analyser un document de production; Analyser, exploiter, structurer des données; Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel; Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation; Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité; Préparer du matériel en prévision d'un travail.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont chef, cheffe, atelier, production, électricité, électronique, organise, activité, plusieurs, équipes, opérateurs et conducteurs.

• chef
• cheffe
• atelier
• production
• électricité
• électronique
• organise
• activité
• plusieurs
• équipes
• opérateurs
• conducteurs
• machines
• lignes
• matériels
• électriques

Pour Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Les formulations visibles sur la fiche métier insistent déjà sur organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production de matériels électriques, électroniques, effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, et supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance,. C'est ce socle descriptif qui permet de lire la ligne salariale autrement que comme un simple tableau de montants.

À Montpellier, la ligne est reliée à 63 offres pour 310 240 habitants. Ce contexte ne suffit pas à expliquer la paie, mais il donne une mesure utile de la présence du métier dans le marché local visible.

La ligne reste attachée au métier Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique (code H2501) et à l'ancrage territorial Hérault, Occitanie. Ce double repère évite de lire le salaire local comme un montant hors contexte.

Cette page concerne Montpellier, dans l'Hérault et en Occitanie. Ce repère territorial suffit déjà à distinguer la ligne d'une autre page publiée sur une ville industrielle ou numérique plus vaste.

À Montpellier, les trois niveaux publiés restent exactement alignés sur la référence nationale: 23 075 € au junior, 30 600 € au médian et 40 000 € au confirmé. Cette égalité n'annule pas la lecture locale; elle signifie simplement qu'aucun surcroît ni décrochage salarial n'est observé ici dans la base.

Signal d'emploi visible dans la ville

• Ville : Montpellier
• Population publiée : 310 240
• Offres actives : 63
• Densité d'offres : 20 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 63 offres actives pour Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

L'écart médian avec la référence nationale atteint 0 %, contre 0 % au niveau junior et 0 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 16 925 €, avec un premier palier de 7 525 € puis un second de 9 400 €.

L'écart local par rapport au repère national atteint 0 % au niveau médian. Ce différentiel prend sens seulement si l'on garde en tête le contenu du poste et le contexte local déjà documenté sur la page.

Le décalage n'est pas forcément uniforme selon l'ancienneté: niveau junior 0 %, niveau confirmé 0 %. Cette lecture nuance utilement la comparaison avec le repère national.

L'amplitude de 16 925 € entre le junior et le confirmé n'est pas neutre: elle donne un ordre de grandeur de la progression interne visible sur cette ligne, sans préjuger des primes, des statuts ou des conventions réellement appliqués.

Le bassin visible repose sur 63 offres pour 310 240 habitants. Pour un poste de chef d'atelier production électricité-électronique, cette densité locale permet d'interpréter la stabilité des montants comme un repère de marché montpelliérain plutôt que comme une simple copie sans contexte.

La progression publiée garde sa propre forme: 7 525 € séparent le junior du médian puis 9 400 € séparent le médian du confirmé. Cette lecture par paliers aide à distinguer la ligne montpelliéraine d'un autre territoire où la progression serait plus concentrée sur un seul niveau d'ancienneté.

Les compétences visibles — animation d'équipe, coordination du personnel, faisabilité de production, planification, analyse documentaire, structuration des données et amélioration technologique — ancrent cette page dans un rôle d'encadrement d'atelier très concret, distinct d'une simple fonction d'opérateur ou de maintenance.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.