Salaire Chargé / Chargée de mission emploi formation à Strasbourg

Repère salarial local

Pour Chargé / Chargée de mission emploi formation à Strasbourg, la fiche locale affiche 25 492 € en entrée, 26 988 € au niveau médian et 30 900 € au niveau confirmé.

• Code métier : K1815
• Salaire junior local : 25 492 €
• Salaire médian local : 26 988 €
• Salaire confirmé local : 30 900 €
• Salaire médian national : 26 202 €
• Écart médian local/national : +3 %
• Écart junior local/national : +3 %
• Écart confirmé local/national : +3 %
• Amplitude junior-confirmé : 5 408 €

La progression est plus forte entre le niveau médian et le niveau confirmé. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 1 496 €, puis 3 912 € jusqu'au niveau confirmé.

Ce que rémunère concrètement le poste

La description publique du métier indique le chargé de mission emploi formation assure le développement des compétences au sein des organisations. analyse les besoins en emploi et formation sur le marché et secteur d'activité ciblés identifie les besoins en formation des salariés et élabore les plans de formation adaptés collabore avec les organismes de formation pour mettre en place les sessions nécessaires suit et évalue l'efficacité des formations dispensées en consultant les partenaires locaux conseille les salariés sur les parcours professionnels et les opportunités de développement participe à la mise en ½uvre de projets d'emploi et d'insertion professionnelle à travers un diagnostic territorial assure la veille réglementaire et technique en matière de formation et d'emploi

• Le Chargé de mission emploi formation assure le développement des compétences au sein des organisations
• Analyse les besoins en emploi et formation sur le marché et secteur d'activité ciblés Identifie les besoins en formation des salariés et élabore les plans de formation adaptés Collabore avec les organismes de formation pour mettre en place les sessions nécessaires Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées en consultant les partenaires locaux Conseille les salariés sur les parcours professionnels et les opportunités de développement Participe à la mise en ½uvre de projets d'emploi et d'insertion professionnelle à travers un diagnostic territorial
• Assure la veille réglementaire et technique en matière de formation et d'emploi

• Coordonner les activités des différents acteurs du projet
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Evaluer l'impact des formations sur la performance
• Adapter les stratégies RH aux changements organisationnels
• Analyser les besoins de formation des individus
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Repères descriptifs déjà visibles: Le Chargé de mission emploi formation assure le développement des compétences au sein des organisations; Analyse les besoins en emploi et formation sur le marché et secteur d'activité ciblés Identifie les besoins en formation des salariés et élabore les plans de formation adaptés Collabore avec les organismes de formation pour mettre en place les sessions nécessaires Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées en consultant les partenaires locaux Conseille les salariés sur les parcours professionnels et les opportunités de développement Participe à la mise en ½uvre de projets d'emploi et d'insertion professionnelle à travers un diagnostic territorial; Assure la veille réglementaire et technique en matière de formation et d'emploi.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Coordonner les activités des différents acteurs du projet; Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires; Evaluer l'impact des formations sur la performance; Adapter les stratégies RH aux changements organisationnels; Analyser les besoins de formation des individus; Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle; Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle; Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle; Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement; Définir une stratégie de communication.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont chargé, chargée, mission, emploi, assure, développement, compétences, sein, organisations, analyse, besoins et marché.

• chargé
• chargée
• mission
• emploi
• assure
• développement
• compétences
• sein
• organisations
• analyse
• besoins
• marché
• secteur
• activité
• ciblés
• identifie

Pour Chargé / Chargée de mission emploi formation, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Marché local et contexte de lecture

• Ville : Strasbourg
• Population publiée : 293 771
• Offres actives : 62
• Densité d'offres : 21 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 62 offres actives pour Chargé / Chargée de mission emploi formation. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

L'écart médian avec la référence nationale atteint +3 %, contre +3 % au niveau junior et +3 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 5 408 €, avec un premier palier de 1 496 € puis un second de 3 912 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Chargé / Chargée de mission emploi formation. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.