Salaire Chargé / Chargée de développement culturel à Rennes

Lecture des montants visibles

Pour Chargé / Chargée de développement culturel à Rennes, la fiche locale affiche 24 285 € en entrée, 27 270 € au niveau médian et 64 084 € au niveau confirmé.

• Code métier : K1808
• Salaire junior local : 24 285 €
• Salaire médian local : 27 270 €
• Salaire confirmé local : 64 084 €
• Salaire médian national : 27 000 €
• Écart médian local/national : +1 %
• Écart junior local/national : +1 %
• Écart confirmé local/national : +1 %
• Amplitude junior-confirmé : 39 799 €

La progression est plus forte entre le niveau médian et le niveau confirmé. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 2 985 €, puis 36 814 € jusqu'au niveau confirmé.

Ce que rémunère concrètement le poste

La description publique du métier indique le chargé de développement culturel valorise et dynamise le patrimoine culturel local. conçoit et met en ½uvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté

• Le Chargé de développement culturel valorise et dynamise le patrimoine culturel local
• Conçoit et met en ½uvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire
• Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux
• Assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public
• Gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels Évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté

• Organiser des ateliers culturels
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
• Encourager la participation communautaire aux projets
• Communiquer efficacement les objectifs des projets
• Concevoir la programmation d'une saison culturelle

Repères descriptifs déjà visibles: Le Chargé de développement culturel valorise et dynamise le patrimoine culturel local; Conçoit et met en ½uvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire; Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux; Assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public; Gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels Évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Organiser des ateliers culturels; Animer, coordonner une équipe; Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser; Encourager la participation communautaire aux projets; Communiquer efficacement les objectifs des projets; Concevoir la programmation d'une saison culturelle; Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux; Concevoir l'aménagement de scènes de spectacles (théâtre, plateaux télévision, cinéma); Superviser la logistique des événements culturels; Participer à la définition du planning, du budget global et des délais.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont chargé, chargée, développement, culturel, valorise, dynamise, patrimoine, local, conçoit, uvre, projets et culturels.

• chargé
• chargée
• développement
• culturel
• valorise
• dynamise
• patrimoine
• local
• conçoit
• uvre
• projets
• culturels
• collaboration
• divers
• partenaires
• territoire

Pour Chargé / Chargée de développement culturel, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Ce que montre le marché local

• Ville : Rennes
• Population publiée : 230 890
• Offres actives : 16
• Densité d'offres : 7 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 16 offres actives pour Chargé / Chargée de développement culturel. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

L'écart médian avec la référence nationale atteint +1 %, contre +1 % au niveau junior et +1 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 39 799 €, avec un premier palier de 2 985 € puis un second de 36 814 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Chargé / Chargée de développement culturel. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.