Salaire Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale à Bordeaux

Repère salarial local

Pour Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale à Bordeaux, la fiche locale affiche 29 844 € en entrée, 50 727 € au niveau médian et 62 443 € au niveau confirmé.

• Code métier : D1420
• Salaire junior local : 29 844 €
• Salaire médian local : 50 727 €
• Salaire confirmé local : 62 443 €
• Salaire médian national : 49 250 €
• Écart médian local/national : +3 %
• Écart junior local/national : +3 %
• Écart confirmé local/national : +3 %
• Amplitude junior-confirmé : 32 599 €

La hausse est plus marquée dès le passage vers le niveau médian. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 20 883 €, puis 11 716 € jusqu'au niveau confirmé.

Métier visible derrière les montants

La description publique du métier indique le cadre technico-commercial, un expert alliant compétences techniques et commerciales pour dynamiser les ventes. développe et entretient des relations avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux propose des solutions adaptées aux problématiques des clients en s'appuyant sur une expertise technique négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits tout en satisfaisant les clients assure le suivi des projets et la satisfaction des clients après la vente analyse les tendances du marché pour ajuster les stratégies de vente forme et encadre les équipes de vente sur les aspects techniques des produits

• Le Cadre Technico-commercial, un expert alliant compétences techniques et commerciales pour dynamiser les ventes
• Développe et entretient des relations avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux Propose des solutions adaptées aux problématiques des clients en s'appuyant sur une expertise technique Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits tout en satisfaisant les clients
• Assure le suivi des projets et la satisfaction des clients après la vente Analyse les tendances du marché pour ajuster les stratégies de vente Forme et encadre les équipes de vente sur les aspects techniques des produits

• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Analyser les besoins spécifiques des clients
• Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit

• Expertise technique produits/solutions
• Négociation commerciale B2B
• Gestion de portefeuille clients grands comptes
• Élaboration de propositions technico-commerciales
• Pilotage du cycle de vente complexe
• Veille concurrentielle et marché

Repères descriptifs déjà visibles: Le Cadre Technico-commercial, un expert alliant compétences techniques et commerciales pour dynamiser les ventes; Développe et entretient des relations avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux Propose des solutions adaptées aux problématiques des clients en s'appuyant sur une expertise technique Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits tout en satisfaisant les clients; Assure le suivi des projets et la satisfaction des clients après la vente Analyse les tendances du marché pour ajuster les stratégies de vente Forme et encadre les équipes de vente sur les aspects techniques des produits.

Tâches mentionnées dans la fiche: Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant; Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions; Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé; Analyser les besoins spécifiques des clients; Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Expertise technique produits/solutions; Négociation commerciale B2B; Gestion de portefeuille clients grands comptes; Élaboration de propositions technico-commerciales; Pilotage du cycle de vente complexe; Veille concurrentielle et marché; Management d'équipe commerciale.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont cadre, technico, commercial, commerciale, expert, alliant, compétences, techniques, commerciales, dynamiser, ventes et développe.

• cadre
• technico
• commercial
• commerciale
• expert
• alliant
• compétences
• techniques
• commerciales
• dynamiser
• ventes
• développe
• entretient
• relations
• clients
• comprendre

Pour Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Marché local et contexte de lecture

• Ville : Bordeaux
• Population publiée : 267 991
• Offres actives : 666
• Densité d'offres : 249 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 666 offres actives pour Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

• Commerce et distribution

• Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale
• Ingénieur(e) technico-commercial(e)
• Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique
• Responsable technico-commercial(e)

L'écart médian avec la référence nationale atteint +3 %, contre +3 % au niveau junior et +3 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 32 599 €, avec un premier palier de 20 883 € puis un second de 11 716 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.