Salaire Agent / Agente de réservation en hôtellerie à Bordeaux

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Pour Agent / Agente de réservation en hôtellerie à Bordeaux, la fiche locale affiche 22 538 € en entrée, 27 501 € au niveau médian et 29 870 € au niveau confirmé.

• Code métier : G1704
• Salaire junior local : 22 538 €
• Salaire médian local : 27 501 €
• Salaire confirmé local : 29 870 €
• Salaire médian national : 26 700 €
• Écart médian local/national : +3 %
• Écart junior local/national : +3 %
• Écart confirmé local/national : +3 %
• Amplitude junior-confirmé : 7 332 €

La hausse est plus marquée dès le passage vers le niveau médian. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 4 963 €, puis 2 369 € jusqu'au niveau confirmé.

Contenu métier déjà relié au salaire

La description publique du métier indique l'agent de réservation en hôtellerie joue un rôle clé pour optimiser les taux d'occupation et satisfaire les besoins des clients. gère les réservations de chambres d'hôtel, ajustant l'offre en fonction de la demande et des périodes de forte affluence répond aux demandes spécifiques en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel utilise des systèmes de réservation informatisés pour mettre à jour les disponibilités et gérer les données clients collabore avec d'autres départements de l'hôtel pour s'assurer que les attentes des clients soient prises en considération peut participer à la mise en place de stratégies tarifaires pour optimiser les revenus de l'établissement echange de manière claire et professionnelle avec les clients avant, pendant et après leur séjour

• L'Agent de réservation en hôtellerie joue un rôle clé pour optimiser les taux d'occupation et satisfaire les besoins des clients
• Gère les réservations de chambres d'hôtel, ajustant l'offre en fonction de la demande et des périodes de forte affluence Répond aux demandes spécifiques en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel Utilise des systèmes de réservation informatisés pour mettre à jour les disponibilités et gérer les données clients Collabore avec d'autres départements de l'hôtel pour s'assurer que les attentes des clients soient prises en considération
• Peut participer à la mise en place de stratégies tarifaires pour optimiser les revenus de l'établissement Echange de manière claire et professionnelle avec les clients avant, pendant et après leur séjour

• Former les nouveaux employés sur les systèmes de réservation
• Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
• Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• Réaliser un contrôle des transactions financières
• Déterminer des prévisions de réservation ou de vente
• Effectuer le suivi des réservations

Repères descriptifs déjà visibles: L'Agent de réservation en hôtellerie joue un rôle clé pour optimiser les taux d'occupation et satisfaire les besoins des clients; Gère les réservations de chambres d'hôtel, ajustant l'offre en fonction de la demande et des périodes de forte affluence Répond aux demandes spécifiques en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel Utilise des systèmes de réservation informatisés pour mettre à jour les disponibilités et gérer les données clients Collabore avec d'autres départements de l'hôtel pour s'assurer que les attentes des clients soient prises en considération; Peut participer à la mise en place de stratégies tarifaires pour optimiser les revenus de l'établissement Echange de manière claire et professionnelle avec les clients avant, pendant et après leur séjour.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Former les nouveaux employés sur les systèmes de réservation; Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise; Mettre à jour les informations client dans le système informatique; Réaliser un contrôle des transactions financières; Déterminer des prévisions de réservation ou de vente; Effectuer le suivi des réservations; Gérer les plannings de réservation; Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel; Gérer les plaintes de manière professionnelle; Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont agent, agente, réservation, hôtellerie, joue, rôle, optimiser, taux, occupation, satisfaire, besoins et clients.

• agent
• agente
• réservation
• hôtellerie
• joue
• rôle
• optimiser
• taux
• occupation
• satisfaire
• besoins
• clients
• gère
• réservations
• chambres
• hôtel

Pour Agent / Agente de réservation en hôtellerie, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Marché local et contexte de lecture

• Ville : Bordeaux
• Population publiée : 267 991
• Offres actives : 48
• Densité d'offres : 18 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 48 offres actives pour Agent / Agente de réservation en hôtellerie. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

L'écart médian avec la référence nationale atteint +3 %, contre +3 % au niveau junior et +3 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 7 332 €, avec un premier palier de 4 963 € puis un second de 2 369 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Agent / Agente de réservation en hôtellerie. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.