Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais

• Former les nouveaux employés sur les spécificités des produits frais
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix
• Organiser une livraison
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier un contrat
• Identifier, traiter une demande client

Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais mobilise aussi Former les nouveaux employés sur les spécificités des produits frais. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais mobilise aussi Transmettre une technique, un savoir-faire. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais mobilise aussi Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Assurer le suivi des stocks en temps réel. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Parmi les attendus visibles figure Définir des besoins en approvisionnement. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Organiser une livraison. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Négocier un contrat. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais mobilise aussi Identifier, traiter une demande client. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Les compétences citées couvrent Former les nouveaux employés sur les spécificités des produits frais; Transmettre une technique, un savoir-faire; Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail; Assurer le suivi des stocks en temps réel; Définir des besoins en approvisionnement; Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix; Organiser une livraison; Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires; Négocier un contrat; Identifier, traiter une demande client.

• Terme saillant: vendeur
• Terme saillant: vendeuse
• Terme saillant: grossiste
• Terme saillant: produits
• Terme saillant: frais
• Terme saillant: chaîne
• Terme saillant: approvisionnement
• Terme saillant: alimentaire
• Terme saillant: commercialise
• Terme saillant: gros
• Terme saillant: clientèle
• Terme saillant: assure
• Terme saillant: gestion
• Terme saillant: stocks
• Terme saillant: régulier
• Terme saillant: maintient
• Terme saillant: relation
• Terme saillant: qualité

• Salaire junior : 21 876 €
• Salaire médian : 21 912 €
• Salaire confirmé : 26 922 €
• Amplitude salariale : 5 046 €
• Offres visibles : 292

Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais se situe actuellement autour de 21 876 € en entrée, 21 912 € au niveau médian et 26 922 € pour un niveau confirmé, avec 292 offres visibles dans la base.

L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 5 010 €, tandis que le passage du junior au médian représente 36 €.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Former les nouveaux employés sur les spécificités des produits frais; Transmettre une technique, un savoir-faire; Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail; Assurer le suivi des stocks en temps réel; Définir des besoins en approvisionnement; Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix; Organiser une livraison; Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.