Fiche métier · H1201 · Industrie - Textile et mode
Technicien / Technicienne coloriste en industrie
Le Technicien coloriste en industrie conçoit et ajuste les teintes à partir d'échantillons ou de cahiers des charges, en élaborant des recettes adaptées aux procédés de teinture industrielle. Coordonne les essais en laboratoire et contrôle les résultats Valide les conditions de production et veille à la conformité esthétique et technique des couleurs Collabore avec les équipes de recherche et production pour garantir la reproductibilité des teintes, tout en respectant les contraintes de qualité, de délais et les normes en vigueur
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesFormer les collaborateurs aux techniques de coloration Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'½uvre, afin de respecter les contraintes de coû...
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Former les collaborateurs aux techniques de coloration Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'½uvre, afin de respecter les contraintes de coû...
- Former les collaborateurs aux techniques de coloration
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'½uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants
- Collaborer avec le département R&D pour améliorer les produits
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Gérer la documentation technique des formules de coloration
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements
Parmi les attendus visibles figure Former les collaborateurs aux techniques de coloration. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Parmi les attendus visibles figure Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'½uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Technicien / Technicienne coloriste en industrie mobilise aussi Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Parmi les attendus visibles figure Collaborer avec le département R&D pour améliorer les produits. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Technicien / Technicienne coloriste en industrie mobilise aussi Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Parmi les attendus visibles figure Gérer la documentation technique des formules de coloration. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Compétence repérée: Renseigner, mettre à jour une documentation technique. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Compétence repérée: Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Technicien / Technicienne coloriste en industrie mobilise aussi Elaborer des processus et des modes opératoires techniques. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Les compétences citées couvrent Former les collaborateurs aux techniques de coloration; Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'½uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation; Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants; Collaborer avec le département R&D pour améliorer les produits; Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux; Gérer la documentation technique des formules de coloration; Renseigner, mettre à jour une documentation technique; Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement; Elaborer des processus et des modes opératoires techniques; Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements.
- Terme saillant: technicien
- Terme saillant: technicienne
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- Terme saillant: industrie
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- Terme saillant: ajuste
- Terme saillant: teintes
- Terme saillant: partir
- Terme saillant: échantillons
- Terme saillant: cahiers
- Terme saillant: charges
- Terme saillant: élaborant
- Terme saillant: recettes
- Terme saillant: adaptées
- Terme saillant: procédés
- Terme saillant: teinture
- Terme saillant: industrielle
- Terme saillant: coordonne
Rémunération brute annuelle
Salaires technicien / technicienne coloriste en industrie
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéTechnicien / Technicienne coloriste en industrie est rattaché au code H1201 dans le domaine Industrie - Textile et mode.
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Technicien / Technicienne coloriste en industrie est rattaché au code H1201 dans le domaine Industrie - Textile et mode.
Technicien / Technicienne coloriste en industrie est rattaché au code H1201 dans le domaine Industrie - Textile et mode.
Description publiée: Le Technicien coloriste en industrie conçoit et ajuste les teintes à partir d'échantillons ou de cahiers des charges, en élaborant des recettes adaptées aux procédés de teinture industrielle. Coordonne les essais en laboratoire et contrôle les résultats Valide les conditions de production et veille à la conformité esthétique et technique des couleurs Collabore avec les équipes de recherche et production pour garantir la reproductibilité des teintes, tout en respectant les contraintes de qualité, de délais et les normes en vigueur
- Code métier : H1201
- Domaine : Industrie - Textile et mode
- Offres visibles : 30
- Salaire junior : 21 258 €
- Salaire médian : 24 225 €
- Salaire confirmé : 27 950 €
- Tension de recrutement : non renseignée
- Repère descriptif: Le Technicien coloriste en industrie conçoit et ajuste les teintes à partir d'échantillons ou de cahiers des charges, en élaborant des recettes adaptées aux procédés de teinture industrielle
- Repère descriptif: Coordonne les essais en laboratoire et contrôle les résultats Valide les conditions de production et veille à la conformité esthétique et technique des couleurs Collabore avec les équipes de recherche et production pour garantir la reproductibilité des teintes, tout en respectant les contraintes de qualité, de délais et les normes en vigueur
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un technicien / technicienne coloriste en industrie en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un technicien / technicienne coloriste en industrie se situe autour de 21 258 € en début de carrière, 24 225 € en salaire médian et 27 950 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Le métier de technicien / technicienne coloriste en industrie recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 30 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir technicien / technicienne coloriste en industrie ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Former les collaborateurs aux techniques de coloration, Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'½uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation, Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants, Collaborer avec le département R&D pour améliorer les produits et Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux. Former les collaborateurs aux techniques de coloration Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'½uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation Adapter la formulation de la teinte de matières...