Secrétaire de mairie

• Le secrétaire de mairie met en ½uvre, sous les directives des élues et élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale
• Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines
• Peut intervenir dans des domaines de compétences spécifiques: urbanisme, état civil, aide sociale, élections
• Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale
• Gère et suit des dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires,
• ) Elabore des documents administratifs et budgétaires

Les formulations descriptives déjà présentes prolongent ces actions avec Le secrétaire de mairie met en ½uvre, sous les directives des élues et élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale; Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines; Peut intervenir dans des domaines de compétences spécifiques: urbanisme, état civil, aide sociale, élections; Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale; Gère et suit des dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires,; ) Elabore des documents administratifs et budgétaires.

• Animer, coordonner une équipe
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Planifier la gestion des locaux et des équipements
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
• Gérer les ressources humaines
• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
• Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
• Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
• Assurer la gestion administrative d'une activité

Compétence repérée: Animer, coordonner une équipe. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Secrétaire de mairie mobilise aussi Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Planifier la gestion des locaux et des équipements. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Secrétaire de mairie mobilise aussi Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Gérer les ressources humaines. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Parmi les attendus visibles figure Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Secrétaire de mairie mobilise aussi Assurer la gestion administrative d'une activité. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Les compétences citées couvrent Animer, coordonner une équipe; Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources; Planifier la gestion des locaux et des équipements; Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines; Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population; Gérer les ressources humaines; Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires; Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil; Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional; Assurer la gestion administrative d'une activité.

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