Fiche métier · K2123 · Enseignement et formation

Responsable programme enseignement supérieur

Le Responsable programme enseignement supérieur travaille à la conception, le développement et l'amélioration des programmes d'enseignement académiques, au sein d'établissements d'enseignement supérieur, tels que les universités, les écoles de commerce, les écoles d'ingénieurs, et autres institutions. Conçoit et développe des programmes d'enseignement supérieur adaptés aux besoins du marché du travail et aux standards académiques Supervise et coordonne les activités des enseignants et des intervenants Assure la qualité et la mise à jour continue des programmes d'enseignement Développe des partenariats avec des institutions académiques et professionnelles Évalue l'efficacité des programmes à travers des feedbacks d'étudiants et d'enseignants Peut participer à des conférences et des séminaires pour représenter l'institution et ses programmes

44 500€ médian · 19 offres actives

Au quotidien

Missions principales

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Le Responsable programme enseignement supérieur travaille à la conception, le développement et l'amélioration des programmes d'enseignement académiques, au sein d'établissements d'...

Le Responsable programme enseignement supérieur travaille à la conception, le développement et l'amélioration des programmes d'enseignement académiques, au sein d'établissements d'enseignement supérieur, tels que les uni... Le quotidien combine organisation, exécution technique et coordination avec les interlocuteurs utiles à la qualité du travail rendu.

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Animer, coordonner une équipeCoordonner les activités académiques entre différents départementsSe coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéAssurer un suivi constant du programme pour améliorer l'expérience éducative et les résultats des étudiantsConcevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCoordonner les intervenants externes pour des formationsInformer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiquesReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
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Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Animer, coordonner une équipe, Coordonner les activités académiques entre différents départements, Se coordonner avec des pro...

Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Animer, coordonner une équipe, Coordonner les activités académiques entre différents départements, Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté et Assurer un suivi constant du programme pour améliorer l'expérience éducative et les résultats des étudiants. Avant de choisir un parcours, il faut surtout vérifier les outils, normes et environnements réellement demandés par les recruteurs du secteur.

Rémunération brute annuelle

Salaires responsable programme enseignement supérieur

Junior 33 125€
Médian 44 500€
Senior 47 250€

Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.

Pour se former à ce métier

Formations conseillées

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Pour se positionner sur Responsable programme enseignement supérieur, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.

Pour se positionner sur Responsable programme enseignement supérieur, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain. Les débouchés dépendent surtout du niveau d'autonomie, du secteur et de la capacité à prendre rapidement sa place dans l'organisation. Un parcours utile est donc celui qui apporte des compétences immédiatement mobilisables, plutôt qu'un cursus trop large ou déconnecté des recrutements observés.

Trajectoire de carrière

Évolutions de carrière

La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.

Contexte d'exercice

Marché et environnement

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Le marché reste lisible avec 19 offres actives observées et un salaire médian autour de 44 500 € brut annuel.

Le marché reste lisible avec 19 offres actives observées et un salaire médian autour de 44 500 € brut annuel. Les arbitrages les plus pertinents portent sur le niveau d'entrée, le type d'employeur et la capacité à rendre rapidement visible sa valeur sur le poste.

Comparaison territoriale

Salaires par ville

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Quel est le salaire d'un responsable programme enseignement supérieur en France en 2026 ?

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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un responsable programme enseignement supérieur se situe autour de 33 125 € en début de carrière, 44 500 € en salaire médian et 47 250 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.

Quelle formation pour devenir responsable programme enseignement supérieur ?

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Pour se positionner sur Responsable programme enseignement supérieur, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.

Le métier de responsable programme enseignement supérieur recrute-t-il en 2026 ?

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Oui. 19 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir responsable programme enseignement supérieur ?

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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Animer, coordonner une équipe, Coordonner les activités académiques entre différents départements, Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté, Assurer un suivi constant du programme pour améliorer l'expérience éducative et les résultats des étudiants et Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques. Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Animer, coordonner une équipe, Coordonner les activités académiques entre différents départements, Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté et Assurer un suivi co...

Comment évoluer dans le métier de responsable programme enseignement supérieur ?

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La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.