Fiche métier · M1504 · Gestion administrative et ressources humaines

Responsable formation professionnelle en entreprise

Le Responsable formation professionnelle en entreprise orchestre le développement des compétences au sein de l'organisation pour contribuer à sa performance et à l'employabilité des salariés. Définit la politique formation de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques Identifie les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers Conçoit et met en ½uvre le plan de formation annuel de l'entreprise Négocie et gère les contrats avec les organismes de formation Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées Gère le budget alloué à la formation professionnelle Assure la veille réglementaire et pédagogique pour adapter les programmes de formation

28 368€ médian · 182 offres actives

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Faciliter des ateliers de développement professionnelGérer les relations avec les prestataires de formation externeAnalyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleConstruire un plan de développement professionnel continuDéployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)Assurer le suivi des parcours de formation des employésConcevoir des référentiels de formationsEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Rémunération brute annuelle

Salaires responsable formation professionnelle en entreprise

Junior 20 042€
Médian 28 368€
Senior 55 000€

Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.

Contexte d'exercice

Marché et environnement

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Responsable formation professionnelle en entreprise est rattaché au code M1504 dans le domaine Gestion administrative et ressources humaines.

Responsable formation professionnelle en entreprise est rattaché au code M1504 dans le domaine Gestion administrative et ressources humaines.

Description publiée: Le Responsable formation professionnelle en entreprise orchestre le développement des compétences au sein de l'organisation pour contribuer à sa performance et à l'employabilité des salariés. Définit la politique formation de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques Identifie les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers Conçoit et met en ½uvre le plan de formation annuel de l'entreprise Négocie et gère les contrats avec les organismes de formation Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées Gère le budget alloué à la formation professionnelle Assure la veille réglementaire et pédagogique pour adapter les programmes de formation

  • Code métier : M1504
  • Domaine : Gestion administrative et ressources humaines
  • Offres visibles : 182
  • Salaire junior : 20 042 €
  • Salaire médian : 28 368 €
  • Salaire confirmé : 55 000 €
  • Tension de recrutement : non renseignée
  • Repère descriptif: Le Responsable formation professionnelle en entreprise orchestre le développement des compétences au sein de l'organisation pour contribuer à sa performance et à l'employabilité des salariés
  • Repère descriptif: Définit la politique formation de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques Identifie les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers Conçoit et met en ½uvre le plan de formation annuel de l'entreprise Négocie et gère les contrats avec les organismes de formation Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées
  • Repère descriptif: Gère le budget alloué à la formation professionnelle
  • Repère descriptif: Assure la veille réglementaire et pédagogique pour adapter les programmes de formation

Comparaison territoriale

Salaires par ville

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Quel est le salaire d'un responsable formation professionnelle en entreprise en France en 2026 ?

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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un responsable formation professionnelle en entreprise se situe autour de 20 042 € en début de carrière, 28 368 € en salaire médian et 55 000 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.

Le métier de responsable formation professionnelle en entreprise recrute-t-il en 2026 ?

+

Oui. 182 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir responsable formation professionnelle en entreprise ?

+

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Faciliter des ateliers de développement professionnel, Gérer les relations avec les prestataires de formation externe, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Construire un plan de développement professionnel continu et Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).