Responsable de station-service

• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Evaluer régulièrement le personnel
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Assurer la formation continue du personnel
• Recruter et former les nouveaux membres du personnel
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Former le personnel aux premiers secours
• Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat
• Alimenter un tableau de bord
• Gérer la documentation technique des équipements

Compétence repérée: Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Evaluer régulièrement le personnel. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Responsable de station-service mobilise aussi Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Responsable de station-service mobilise aussi Assurer la formation continue du personnel. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Recruter et former les nouveaux membres du personnel. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Responsable de station-service mobilise aussi Apporter un appui technique pour le personnel. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Former le personnel aux premiers secours. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Responsable de station-service mobilise aussi Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Alimenter un tableau de bord. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Gérer la documentation technique des équipements. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Les compétences citées couvrent Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant; Evaluer régulièrement le personnel; Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client; Assurer la formation continue du personnel; Recruter et former les nouveaux membres du personnel; Apporter un appui technique pour le personnel; Former le personnel aux premiers secours; Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat; Alimenter un tableau de bord; Gérer la documentation technique des équipements.

• Terme saillant: responsable
• Terme saillant: station
• Terme saillant: service
• Terme saillant: orchestre
• Terme saillant: fonctionnement
• Terme saillant: quotidien
• Terme saillant: assure
• Terme saillant: satisfaction
• Terme saillant: clientèle
• Terme saillant: veille
• Terme saillant: gestion
• Terme saillant: stocks
• Terme saillant: carburant
• Terme saillant: produits
• Terme saillant: annexes
• Terme saillant: supervise
• Terme saillant: équipe
• Terme saillant: organise

Responsable de station-service est rattaché au code D1303 dans le domaine Commerce et distribution.

Description publiée: Le Responsable de station-service orchestre le bon fonctionnement quotidien d'une station-service et assure la satisfaction clientèle. Veille à la gestion des stocks de carburant et de produits annexes. Supervise l'équipe et organise le planning du personnel. Assure le respect des normes de sécurité et environnementales en contrôlant les équipements. Gère la comptabilité et les transactions financières de la station. Développe des stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité de la station. Travaille sous pression et agit face aux imprévus et situations d'urgence

• Code métier : D1303
• Domaine : Commerce et distribution
• Offres visibles : 135
• Salaire junior : 21 876 €
• Salaire médian : 21 963 €
• Salaire confirmé : 22 050 €
• Tension de recrutement : non renseignée

• Repère descriptif: Le Responsable de station-service orchestre le bon fonctionnement quotidien d'une station-service et assure la satisfaction clientèle
• Repère descriptif: Veille à la gestion des stocks de carburant et de produits annexes
• Repère descriptif: Supervise l'équipe et organise le planning du personnel
• Repère descriptif: Assure le respect des normes de sécurité et environnementales en contrôlant les équipements
• Repère descriptif: Gère la comptabilité et les transactions financières de la station
• Repère descriptif: Développe des stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité de la station
• Repère descriptif: Travaille sous pression et agit face aux imprévus et situations d'urgence