Fiche métier · D1305 · Commerce et distribution

Responsable de magasin cycles

Le responsable de magasin cycles supervise le travail d'une équipe constituée de conseillers techniques cycles et de mécaniciens cycles (atelier/magasin). Elabore le budget du magasin et de l'atelier cycles, organise les inventaires, et effectue la gestion des stocks Est en contact permanent avec les fournisseurs de pièces, d'équipements (du cycle et du cycliste) et les commerciaux des constructeurs de cycles Organise et supervise l'implantation du magasin S'occupe des réclamations client et est également garant des suivis de garanties Propose également au client des solutions de financement et d'assurance pour le cycle Participe aux réponses aux appels d'offres dans le cadre des déploiements de parcs de cycles à destination d'entreprises privées et publiques

10 offres actives

Au quotidien

Missions principales

  1. 01 Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs
  2. 02 Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste
  3. 03 Animer une équipe
  4. 04 Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseurs
  5. 05 Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks
Lire le détail du quotidien

Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste Animer une équipe Contribuer à la construction d'une démarche quali...

  • Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs
  • Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste
  • Animer une équipe
  • Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseurs
  • Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks

Mission publiée: Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs. Cette ligne donne un repère concret sur ce qui est attendu dans l'exercice quotidien du poste.

Mission publiée: Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste. Cette ligne donne un repère concret sur ce qui est attendu dans l'exercice quotidien du poste.

Action visible sur la fiche: Animer une équipe. Elle précise le geste professionnel réellement associé à Responsable de magasin cycles.

Mission publiée: Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseurs. Cette ligne donne un repère concret sur ce qui est attendu dans l'exercice quotidien du poste.

Responsable de magasin cycles implique explicitement de organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks. Ce n'est pas un commentaire générique mais un élément opérationnel déjà documenté.

Le bloc missions associe ici Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs; Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste; Animer une équipe; Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseurs; Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks.

Les formulations descriptives déjà présentes prolongent ces actions avec Le responsable de magasin cycles supervise le travail d'une équipe constituée de conseillers techniques cycles et de mécaniciens cycles (atelier/magasin); Elabore le budget du magasin et de l'atelier cycles, organise les inventaires, et effectue la gestion des stocks Est en contact permanent avec les fournisseurs de pièces, d'équipements (du cycle et du cycliste) et les commerciaux des constructeurs de cycles; Organise et supervise l'implantation du magasin S'occupe des réclamations client et est également garant des suivis de garanties Propose également au client des solutions de financement et d'assurance pour le cycle Participe aux réponses aux appels d'offres dans le cadre des déploiements de parcs de cycles à destination d'entreprises privées et publiques.

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateursAccompagner un collaborateur dans sa prise de posteAnimer une équipeMettre à jour la documentation technique et commerciale du magasin cycles ou site de maintenance cyclesGérer les équipements et l'outillage des sites de maintenance cyclesContribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseursOrganiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocksAnalyser les résultats (niveau de marge, indicateurs, ratios) de l'activité de vente et maintenance des cycles et produits du cycle

Outils & technologies

Gestion des stocks et inventairesUtilisation de logiciels de gestion de point de vente
Lire le détail des compétences

Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste Animer une équipe Mettre à jour la documentation technique et comme...

  • Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs
  • Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste
  • Animer une équipe
  • Mettre à jour la documentation technique et commerciale du magasin cycles ou site de maintenance cycles
  • Gérer les équipements et l'outillage des sites de maintenance cycles
  • Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseurs
  • Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks
  • Analyser les résultats (niveau de marge, indicateurs, ratios) de l'activité de vente et maintenance des cycles et produits du cycle
  • Construire un plan d'actions correctives de l'activité de vente et de maintenance des cycles et produits du cycle
  • Etablir un plan de maintenance, un inventaire et des propositions de renouvellement d'achat

Compétence repérée: Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Animer une équipe. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Mettre à jour la documentation technique et commerciale du magasin cycles ou site de maintenance cycles. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Gérer les équipements et l'outillage des sites de maintenance cycles. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseurs. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Analyser les résultats (niveau de marge, indicateurs, ratios) de l'activité de vente et maintenance des cycles et produits du cycle. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Responsable de magasin cycles mobilise aussi Construire un plan d'actions correctives de l'activité de vente et de maintenance des cycles et produits du cycle. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Etablir un plan de maintenance, un inventaire et des propositions de renouvellement d'achat. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

  • Gestion des stocks et inventaires
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de vente

Environnement publié: Conditions: Déplacements professionnels, En atelier, En contact avec du public, Port de tenue professionnelle ou d'uniforme. Horaires: Travail en journée, Travail le samedi, Travail les week-ends et jours fériés.

Les compétences citées couvrent Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs; Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste; Animer une équipe; Mettre à jour la documentation technique et commerciale du magasin cycles ou site de maintenance cycles; Gérer les équipements et l'outillage des sites de maintenance cycles; Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseurs; Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks; Analyser les résultats (niveau de marge, indicateurs, ratios) de l'activité de vente et maintenance des cycles et produits du cycle; Construire un plan d'actions correctives de l'activité de vente et de maintenance des cycles et produits du cycle; Etablir un plan de maintenance, un inventaire et des propositions de renouvellement d'achat.

Les moyens de travail mentionnés regroupent Gestion des stocks et inventaires; Utilisation de logiciels de gestion de point de vente.

  • Terme saillant: responsable
  • Terme saillant: magasin
  • Terme saillant: cycles
  • Terme saillant: supervise
  • Terme saillant: travail
  • Terme saillant: équipe
  • Terme saillant: constituée
  • Terme saillant: conseillers
  • Terme saillant: techniques
  • Terme saillant: mécaniciens
  • Terme saillant: atelier
  • Terme saillant: elabore
  • Terme saillant: budget
  • Terme saillant: organise
  • Terme saillant: inventaires
  • Terme saillant: effectue
  • Terme saillant: gestion
  • Terme saillant: stocks

Pour se former à ce métier

Formations conseillées

Validation officielle

Certifications reliées

Trajectoire de carrière

Évolutions de carrière

Formateur / FormatriceChef / Cheffe de secteur magasinDirecteur / Directrice de magasin de grande distributionResponsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)Responsable marketing
Lire le détail des évolutions

Techni-centres de maintenance cycles Commerce et distribution Formateur / Formatrice Chef / Cheffe de secteur magasin Directeur / Directrice de magasin de grande distribution Respo...

  • Techni-centres de maintenance cycles
  • Commerce et distribution
  • Formateur / Formatrice
  • Chef / Cheffe de secteur magasin
  • Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
  • Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
  • Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
  • Responsable marketing

Types d'employeurs visibles: Techni-centres de maintenance cycles; Commerce et distribution.

Évolutions citées: Formateur / Formatrice; Chef / Cheffe de secteur magasin; Directeur / Directrice de magasin de grande distribution; Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-; Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH); Responsable marketing. Ce bloc indique les passerelles ou prolongements déjà associés à Responsable de magasin cycles.

La base relie aussi déjà Responsable de magasin cycles à 1 formations initiales, 1 formations recommandées, 0 parcours de reconversion et 4 certifications.

Contexte d'exercice

Marché et environnement

Employeurs types

Techni-centres de maintenance cyclesCommerce et distribution

Environnement de travail

Conditions: Déplacements professionnels, En atelier, En contact avec du public, Port de tenue professionnelle ou d'uniforme. Horaires: Travail en journée, Travail le samedi, Travail les week-ends et jours fériés.

Lire l'analyse du marché

Salaire junior : non renseigné Salaire médian : non renseigné Salaire confirmé : non renseigné Amplitude salariale : non renseignée Offres visibles : 10 Responsable de magasin cycl...

  • Salaire junior : non renseigné
  • Salaire médian : non renseigné
  • Salaire confirmé : non renseigné
  • Amplitude salariale : non renseignée
  • Offres visibles : 10

Responsable de magasin cycles se situe actuellement autour de non renseigné en entrée, non renseigné au niveau médian et non renseigné pour un niveau confirmé, avec 10 offres visibles dans la base.

Les salaires visibles restent partiels et doivent être lus comme un repère de niveau plutôt que comme une promesse uniforme.

Pour lire ces repères de rémunération, il faut les raccrocher aux gestes réellement visibles sur la fiche: Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs; Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste; Animer une équipe; Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseurs; Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks. Ce rappel évite de comparer les montants sans tenir compte des tâches effectivement documentées.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs; Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste; Animer une équipe; Mettre à jour la documentation technique et commerciale du magasin cycles ou site de maintenance cycles; Gérer les équipements et l'outillage des sites de maintenance cycles; Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients ou fournisseurs; Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks; Analyser les résultats (niveau de marge, indicateurs, ratios) de l'activité de vente et maintenance des cycles et produits du cycle. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Quelle formation pour devenir responsable de magasin cycles ?

+

Sur Qualiform, nous avons déjà relié 1 formation pertinente, dont BTS Management Commercial Opérationnel.

Le métier de responsable de magasin cycles recrute-t-il en 2026 ?

+

Oui. 10 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir responsable de magasin cycles ?

+

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Accompagner l'atteinte des objectifs pour les collaborateurs, Accompagner un collaborateur dans sa prise de poste, Animer une équipe, Mettre à jour la documentation technique et commerciale du magasin cycles ou site de maintenance cycles et Gérer les équipements et l'outillage des sites de maintenance cycles. Les outils et technologies cités incluent Gestion des stocks et inventaires et Utilisation de logiciels de gestion de point de vente.

Comment évoluer dans le métier de responsable de magasin cycles ?

+

Les évolutions déjà structurées pour ce métier sont Formateur / Formatrice, Chef / Cheffe de secteur magasin, Directeur / Directrice de magasin de grande distribution et Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-.