Fiche métier · N4304 · Logistique et transport

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Le Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré gère la sécurité et l'efficacité des opérations ferroviaires. Supervise et coordonne les activités des agents de conduite pour garantir la sécurité et la ponctualité des trains Assure la formation continue des agents de conduite pour maintenir et améliorer leurs compétences Contrôle le respect des procédures et réglementations en vigueur dans le domaine ferroviaire Optimise les plannings de travail en fonction des besoins opérationnels et des disponibilités du personnel Gère les situations d'urgence en collaboration avec les autres services de sécurité Participe à l'amélioration continue des processus et des pratiques de travail au sein de son équipe

30 000€ médian · 10 offres actives

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Animer, coordonner une équipeCoordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesEvaluer les performances des agents et fournir des retours constructifsRecruter et intégrer les nouveaux arrivantsEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesPlanifier les formations continues pour les agents de conduiteConcevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifFaire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

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Animer, coordonner une équipe Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs Recruter et intégrer l...

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Animer, coordonner une équipe
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs
Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Planifier les formations continues pour les agents de conduite
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Superviser les opérations quotidiennes
Assurer le respect des horaires de travail et des pauses réglementaires

Parmi les attendus visibles figure Animer, coordonner une équipe. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Recruter et intégrer les nouveaux arrivants. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Planifier les formations continues pour les agents de conduite. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Parmi les attendus visibles figure Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Parmi les attendus visibles figure Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Superviser les opérations quotidiennes. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Assurer le respect des horaires de travail et des pauses réglementaires. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Les compétences citées couvrent Animer, coordonner une équipe; Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires; Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs; Recruter et intégrer les nouveaux arrivants; Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences; Planifier les formations continues pour les agents de conduite; Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif; Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies; Superviser les opérations quotidiennes; Assurer le respect des horaires de travail et des pauses réglementaires.

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Terme saillant: assure

Rémunération brute annuelle

Salaires responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Junior 30 000€

Médian 30 000€

Senior 30 000€

Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.

Contexte d'exercice

Marché et environnement

Lire l'analyse du marché

Salaire junior : 30 000 € Salaire médian : 30 000 € Salaire confirmé : 30 000 € Amplitude salariale : 0 € Offres visibles : 10 Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau f...

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Salaire junior : 30 000 €
Salaire médian : 30 000 €
Salaire confirmé : 30 000 €
Amplitude salariale : 0 €
Offres visibles : 10

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré se situe actuellement autour de 30 000 € en entrée, 30 000 € au niveau médian et 30 000 € pour un niveau confirmé, avec 10 offres visibles dans la base.

L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 0 €, tandis que le passage du junior au médian représente 0 €.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Animer, coordonner une équipe; Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires; Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs; Recruter et intégrer les nouveaux arrivants; Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences; Planifier les formations continues pour les agents de conduite; Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif; Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Quel est le salaire d'un responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré en France en 2026 ?

Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré se situe autour de 30 000 € en début de carrière, 30 000 € en salaire médian et 30 000 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.

Le métier de responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré recrute-t-il en 2026 ?

Oui. 10 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré ?

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs, Recruter et intégrer les nouveaux arrivants et Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. Animer, coordonner une équipe Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs Recruter et intégrer les nouveaux arrivants Enseigner, transmettre des connaissances, développer des c...