Responsable d'animation

• Animer des activités culturelles et artistiques
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Coordonner les activités d'une équipe d'animation
• Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
• Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe
• Gérer la communication interne et externe
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme

Compétence repérée: Animer des activités culturelles et artistiques. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Responsable d'animation mobilise aussi Coordonner les activités d'une équipe d'animation. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Gérer la communication interne et externe. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Mettre en oeuvre des actions de communication. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Responsable d'animation mobilise aussi Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Les compétences citées couvrent Animer des activités culturelles et artistiques; Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs; Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public; Coordonner les activités d'une équipe d'animation; Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe; Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe; Gérer la communication interne et externe; Mettre en oeuvre des actions de communication; Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage; Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme.

• Terme saillant: responsable
• Terme saillant: animation
• Terme saillant: charge
• Terme saillant: organisation
• Terme saillant: mise
• Terme saillant: uvre
• Terme saillant: activités
• Terme saillant: ludiques
• Terme saillant: éducatives
• Terme saillant: âges
• Terme saillant: conçoit
• Terme saillant: programmes
• Terme saillant: adaptés
• Terme saillant: différents
• Terme saillant: publics
• Terme saillant: supervise
• Terme saillant: coordonne
• Terme saillant: équipe

Responsable d'animation est rattaché au code G1239 dans le domaine Sport, animation et loisir.

Description publiée: Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en ½uvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges. Conçoit et met en ½uvre des programmes d'animation adaptés à différents publics Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités Assure la gestion administrative et budgétaire des projets d'animation Développe des partenariats et des réseaux locaux pour enrichir l'offre d'animations Veille au respect des normes de sécurité et à la qualité des prestations fournies Peut participer directement à l'animation d'activités spécifiques

• Code métier : G1239
• Domaine : Sport, animation et loisir
• Offres visibles : 114
• Salaire junior : 21 889 €
• Salaire médian : 23 982 €
• Salaire confirmé : 27 702 €
• Tension de recrutement : non renseignée

• Repère descriptif: Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en ½uvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges
• Repère descriptif: Conçoit et met en ½uvre des programmes d'animation adaptés à différents publics Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités
• Repère descriptif: Assure la gestion administrative et budgétaire des projets d'animation Développe des partenariats et des réseaux locaux pour enrichir l'offre d'animations
• Repère descriptif: Veille au respect des normes de sécurité et à la qualité des prestations fournies
• Repère descriptif: Peut participer directement à l'animation d'activités spécifiques