Fiche métier · J1409 · Santé

Pédicure-podologue

Le Pédicure-podologue réalise des actes sur les troubles morphostatiques, cutanés du pied. Diagnostique et traite les affections unguéales du pied Réalise des soins de pédicurie préventifs et curatifs Conçoit et adapte des orthèses plantaires pour corriger les troubles statiques et dynamiques du pied Conseille les patients sur l'hygiène et les soins des pieds Peut réaliser des bilans podologiques complets Collabore avec d'autres professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire des patients

7 offres actives
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Au quotidien

Missions principales

  1. 01 Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  2. 02 Conseiller sur les pratiques de soin des pieds
  3. 03 Procéder à l'analyse du système postural et des troubles de l'équilibre orthostatique d'un patient et mettre en place les corrections
  4. 04 Procéder à l'examen podologique, à la prise d'empreinte du patient et déterminer la correction ou la compensation nécessaire
  5. 05 Soigner les affections pédicurales, conseiller au patient un type de chaussures, des soins de prévention ou l'orienter vers un praticien

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Organiser l'espace de travail pour assurer la sécuritéEncourager le patient à participer activement à son traitementEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesAnalyser des données cliniquesAnalyser la démarche du patient pour adapter le traitementCerner les antécédents médicaux, les habitudes de chaussage, l'examiner et évaluer le traitement (pédicurie, podologie)Conduire des travaux d'études et de rechercheSuivre les évolutions technologiques en podologie

Outils & technologies

Connaissance des matériaux pour semelles orthopédiquesAppareillage plantaireUtilisation d'appareils de podologie (podoscopes, etc.)Caractéristiques anatomiques du pied

Spécialisations

Pédicure podologue posturopodistePodologue

Validation officielle

Certifications reliées

RNCP · 36822

DEJEPS Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité "perfectionnement sportif " mention "basket-ball"

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Trajectoire de carrière

Évolutions de carrière

Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveauMédiateur / Médiatrice en santéChef de projets santé / Cheffe de projets santéCadre de santé d'unité de soins ou de service paramédicalDirecteur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaireChargé / Chargée de mission santé publique

Contexte d'exercice

Marché et environnement

Employeurs types

Cabinet libéralSanté

Environnement de travail

Conditions: Activités de motricité fine (dextérité...), Déplacements professionnels, En contact avec du public. Horaires: Travail en journée. Publics / clients: Clientèle de particuliers, Sportifs.

Lire l'analyse du marché

Salaire junior : non renseigné Salaire médian : non renseigné Salaire confirmé : non renseigné Amplitude salariale : non renseignée Offres visibles : 7 Pédicure-podologue se situe...

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  • Salaire junior : non renseigné
  • Salaire médian : non renseigné
  • Salaire confirmé : non renseigné
  • Amplitude salariale : non renseignée
  • Offres visibles : 7

Pédicure-podologue se situe actuellement autour de non renseigné en entrée, non renseigné au niveau médian et non renseigné pour un niveau confirmé, avec 7 offres visibles dans la base.

Les salaires visibles restent partiels et doivent être lus comme un repère de niveau plutôt que comme une promesse uniforme.

Pour lire ces repères de rémunération, il faut les raccrocher aux gestes réellement visibles sur la fiche: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences; Conseiller sur les pratiques de soin des pieds; Procéder à l'analyse du système postural et des troubles de l'équilibre orthostatique d'un patient et mettre en place les corrections; Procéder à l'examen podologique, à la prise d'empreinte du patient et déterminer la correction ou la compensation nécessaire; Soigner les affections pédicurales, conseiller au patient un type de chaussures, des soins de prévention ou l'orienter vers un praticien. Ce rappel évite de comparer les montants sans tenir compte des tâches effectivement documentées.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Organiser l'espace de travail pour assurer la sécurité; Encourager le patient à participer activement à son traitement; Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences; Analyser des données cliniques; Analyser la démarche du patient pour adapter le traitement; Cerner les antécédents médicaux, les habitudes de chaussage, l'examiner et évaluer le traitement (pédicurie, podologie); Conduire des travaux d'études et de recherche; Suivre les évolutions technologiques en podologie. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Le métier de pédicure-podologue recrute-t-il en 2026 ?

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Oui. 7 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir pédicure-podologue ?

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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Organiser l'espace de travail pour assurer la sécurité, Encourager le patient à participer activement à son traitement, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Analyser des données cliniques et Analyser la démarche du patient pour adapter le traitement. Les outils et technologies cités incluent Connaissance des matériaux pour semelles orthopédiques, Appareillage plantaire, Utilisation d'appareils de podologie (podoscopes, etc.) et Caractéristiques anatomiques du pied.

Comment évoluer dans le métier de pédicure-podologue ?

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Les évolutions déjà structurées pour ce métier sont Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau, Médiateur / Médiatrice en santé, Chef de projets santé / Cheffe de projets santé et Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical.