Fiche métier · J1411 · Santé
Orthoprothésiste
L'orthoprothésiste est un artisan de la réadaptation et de l'autonomie, il façonne des dispositifs médicaux sur mesure. Conçoit et réalise des appareillages orthopédiques personnalisés pour améliorer la mobilité des patients Adapte les prothèses et orthèses selon les besoins spécifiques des utilisateurs Effectue des ajustements et des réparations sur les dispositifs existants pour un confort optimal Conseille les patients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements orthopédiques Collabore avec des équipes médicales pour offrir des solutions adaptées à chaque cas Participe à des formations continues pour maîtriser les dernières technologies et matériaux en orthopédie
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et a...
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Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et a...
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension, ...)
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
- Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne
- Innover dans les techniques de prothétisation
- Analyser une prescription médicale
- Argumenter sur les choix techniques devant des instances médicales
- Gérer la documentation technique des appareillages
- Concevoir des orthèses de membre
- Concevoir des prothèses de membre
Parmi les attendus visibles figure Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Parmi les attendus visibles figure Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension, ...). Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Compétence repérée: Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Parmi les attendus visibles figure Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Compétence repérée: Innover dans les techniques de prothétisation. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Compétence repérée: Analyser une prescription médicale. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Parmi les attendus visibles figure Argumenter sur les choix techniques devant des instances médicales. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Parmi les attendus visibles figure Gérer la documentation technique des appareillages. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Orthoprothésiste mobilise aussi Concevoir des orthèses de membre. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Parmi les attendus visibles figure Concevoir des prothèses de membre. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Les compétences citées couvrent Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences; Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension, ...); Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins; Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne; Innover dans les techniques de prothétisation; Analyser une prescription médicale; Argumenter sur les choix techniques devant des instances médicales; Gérer la documentation technique des appareillages; Concevoir des orthèses de membre; Concevoir des prothèses de membre.
- Terme saillant: orthoprothésiste
- Terme saillant: artisan
- Terme saillant: réadaptation
- Terme saillant: autonomie
- Terme saillant: façonne
- Terme saillant: dispositifs
- Terme saillant: médicaux
- Terme saillant: mesure
- Terme saillant: conçoit
- Terme saillant: réalise
- Terme saillant: appareillages
- Terme saillant: orthopédiques
- Terme saillant: personnalisés
- Terme saillant: améliorer
- Terme saillant: mobilité
- Terme saillant: patients
- Terme saillant: adapte
- Terme saillant: prothèses
Rémunération brute annuelle
Salaires orthoprothésiste
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
- orthoprothésiste
- artisan
- réadaptation
- autonomie
- façonne
- dispositifs
- médicaux
- mesure
- conçoit
- réalise
- appareillages
- orthopédiques
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéSalaire junior : 25 200 € Salaire médian : 28 200 € Salaire confirmé : 29 400 € Amplitude salariale : 4 200 € Offres visibles : 105 Orthoprothésiste se situe actuellement autour de...
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Salaire junior : 25 200 € Salaire médian : 28 200 € Salaire confirmé : 29 400 € Amplitude salariale : 4 200 € Offres visibles : 105 Orthoprothésiste se situe actuellement autour de...
- Salaire junior : 25 200 €
- Salaire médian : 28 200 €
- Salaire confirmé : 29 400 €
- Amplitude salariale : 4 200 €
- Offres visibles : 105
Orthoprothésiste se situe actuellement autour de 25 200 € en entrée, 28 200 € au niveau médian et 29 400 € pour un niveau confirmé, avec 105 offres visibles dans la base.
L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 1 200 €, tandis que le passage du junior au médian représente 3 000 €.
La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences; Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension, ...); Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins; Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne; Innover dans les techniques de prothétisation; Analyser une prescription médicale; Argumenter sur les choix techniques devant des instances médicales; Gérer la documentation technique des appareillages. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un orthoprothésiste en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un orthoprothésiste se situe autour de 25 200 € en début de carrière, 28 200 € en salaire médian et 29 400 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Le métier de orthoprothésiste recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 105 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir orthoprothésiste ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension, ...), Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins, Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne et Innover dans les techniques de prothétisation. Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension, ...
Comment évoluer dans le métier de orthoprothésiste ?
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