Fiche métier · G1415 · Hôtellerie et restauration

Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes

Le gérant de gîte et chambres d'hôtes assure l'accueil, la logistique, l'organisation de services annexes pour offrir des conditions d'hébergement et de séjour optimales à ses clients Gère et supervise l'entretien d'un ou plusieurs gîtes pour garantir un accueil de qualité Coordonne les réservations et optimise l'occupation des gîtes Assure un accueil chaleureux et professionnel aux hôtes Développe des partenariats locaux pour enrichir l'expérience des visiteurs Peut proposer et organiser des activités touristiques et récréatives Gère le budget et les aspects administratifs des gîtes

3 offres actives

Voir les certifications

Au quotidien

Missions principales

01 Assurer la promotion du gîte sur les plateformes de voyages et les réseaux sociaux
02 Superviser le nettoyage et la préparation des chambres
03 Contrôler la qualité des services fournis aux clients
04 Superviser la gestion des stocks
05 Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Organiser des activités de loisirs pour les clientsAnimer, coordonner une équipeAnticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimairesAssurer la promotion du gîte sur les plateformes de voyages et les réseaux sociauxMettre en oeuvre des actions de communicationPromouvoir les activités touristiques localesContrôler la conformité d'un établissement et de ses équipementsGérer l'entretien des équipements et installations

Spécialisations

Directeur / Directrice de gîtes touristiquesExploitant / Exploitante de chambres d'hôtesExploitant / Exploitante de gîte ruralGardien / Gardienne de refuge de montagne

Validation officielle

Certifications reliées

RNCP · 41186

DipViGrM Diplôme en Management et Gestion des Organisations

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RNCP · 38362

BTS Management commercial opérationnel

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RNCP · 38399

BAC PRO Métiers du commerce et de la vente

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RNCP · 40112

Licence Professionnelle Organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration (fiche nationale)

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Trajectoire de carrière

Évolutions de carrière

Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restaurationDirecteur / Directrice d'hôtellerie de plein airDirecteur / Directrice de structure touristiqueDirecteur / Directrice de structure d'hébergement touristiqueConsultant / Consultante tourismeDirecteur / Directrice de centre de séjour de vacances

Contexte d'exercice

Marché et environnement

Employeurs types

Hébergement et hôtellerie de plein airHôtellerieStructure de loisirs, culturelle ou touristiqueHôtellerie et restaurationTourisme

Environnement de travail

Conditions: En contact avec du public. Horaires: Travail en horaires décalés, Travail les week-ends et jours fériés, Travail saisonnier.

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Le métier de gérant / gérante de gîte et chambres d'hôtes recrute-t-il en 2026 ?

Oui. 3 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir gérant / gérante de gîte et chambres d'hôtes ?

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Organiser des activités de loisirs pour les clients, Animer, coordonner une équipe, Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires, Assurer la promotion du gîte sur les plateformes de voyages et les réseaux sociaux et Mettre en oeuvre des actions de communication.

Comment évoluer dans le métier de gérant / gérante de gîte et chambres d'hôtes ?

Les évolutions déjà structurées pour ce métier sont Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration, Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air, Directeur / Directrice de structure touristique et Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique.