Fiche métier · K1209 · Social
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
Le Coordonnateur de projet socioéducatif, un acteur phare dans le développement et l'implémentation de programmes éducatifs. Conçoit et met en ½uvre des projets éducatifs et sociaux adaptés aux besoins des individus et des communautés Coordonne les activités entre les différents acteurs et partenaires impliqués Évalue l'impact et l'efficacité des programmes mis en place Assure la gestion administrative et financière des projets Favorise l'intégration sociale et l'éducation continue des publics cibles Organise des formations et des ateliers
Au quotidien
Missions principales
Le Coordonnateur de projet socioéducatif, un acteur phare dans le développement et l'implémentation de programmes éducatifs. Le quotidien combine organisation, exécution technique et coordination avec les interlocuteurs utiles à la qualité du travail rendu.
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesLes recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Assurer la sécurité dans un environnement éducatif, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Favoriser le développ...
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Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Assurer la sécurité dans un environnement éducatif, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Favoriser le développ...
Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Assurer la sécurité dans un environnement éducatif, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées et Animer, coordonner une équipe. Avant de choisir un parcours, il faut surtout vérifier les outils, normes et environnements réellement demandés par les recruteurs du secteur.
Rémunération brute annuelle
Salaires coordonnateur / coordonnatrice de projet socioéducatif
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Pour se former à ce métier
Formations conseillées
Lire l'analyse des parcoursPour se positionner sur Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
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Pour se positionner sur Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
Pour se positionner sur Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain. Les débouchés dépendent surtout du niveau d'autonomie, du secteur et de la capacité à prendre rapidement sa place dans l'organisation. Un parcours utile est donc celui qui apporte des compétences immédiatement mobilisables, plutôt qu'un cursus trop large ou déconnecté des recrutements observés.
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéLe marché reste lisible avec 77 offres actives observées et un salaire médian autour de 33 655 € brut annuel.
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Le marché reste lisible avec 77 offres actives observées et un salaire médian autour de 33 655 € brut annuel.
Le marché reste lisible avec 77 offres actives observées et un salaire médian autour de 33 655 € brut annuel. Les arbitrages les plus pertinents portent sur le niveau d'entrée, le type d'employeur et la capacité à rendre rapidement visible sa valeur sur le poste.
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un coordonnateur / coordonnatrice de projet socioéducatif en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un coordonnateur / coordonnatrice de projet socioéducatif se situe autour de 29 526 € en début de carrière, 33 655 € en salaire médian et 39 801 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Quelle formation pour devenir coordonnateur / coordonnatrice de projet socioéducatif ?
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Pour se positionner sur Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
Le métier de coordonnateur / coordonnatrice de projet socioéducatif recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 77 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir coordonnateur / coordonnatrice de projet socioéducatif ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Assurer la sécurité dans un environnement éducatif, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées, Animer, coordonner une équipe et Organiser le travail d'une équipe. Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Assurer la sécurité dans un environnement éducatif, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées et Animer, coordonner une éq...
Comment évoluer dans le métier de coordonnateur / coordonnatrice de projet socioéducatif ?
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La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.