Fiche métier · K1804 · Gestion administrative et ressources humaines
Conseiller / Conseillère en création d'entreprise
Le Conseiller en création d'entreprise guide et soutient les entrepreneurs dans la concrétisation de leurs projets. Accompagne les porteurs de projet dans l'élaboration de leur plan d'action Conseille sur les aspects juridiques, fiscaux et sociaux de la création d'entreprise pour proposer des solutions adaptées Assiste dans la recherche de financements, subventions en activant un réseau de partenaires locaux et entrepreneurs Propose des formations et ateliers pour les créateurs d'entreprise Connait les textes et réglementations qui régissent la création d'entreprise Analyse les tendances du marché de la création et en informe les porteurs de projet Suit l'évolution des entreprises créées et propose des ajustements si nécessaire
Au quotidien
Missions principales
- 01 Mener un entretien d'évaluation
- 02 Conseiller sur les réglementations et conformités
- 03 Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- 04 Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière
- 05 Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Lire le détail du quotidienLe conseiller en création d'entreprise accompagne les porteurs de projet depuis l'idée initiale jusqu'au lancement effectif de leur activité.
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Le conseiller en création d'entreprise accompagne les porteurs de projet depuis l'idée initiale jusqu'au lancement effectif de leur activité.
Le conseiller en création d'entreprise accompagne les porteurs de projet depuis l'idée initiale jusqu'au lancement effectif de leur activité. Il aide à clarifier le modèle économique, à structurer le plan d'action, à analyser la faisabilité technique et financière et à orienter vers les bons dispositifs d'accompagnement ou de financement. Son travail alterne entretiens individuels, animation d'ateliers, analyse de dossiers et coordination avec les partenaires locaux de l'entrepreneuriat.
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Outils & technologies
Spécialisations
Lire le détail des compétencesLe métier demande une bonne maîtrise de l'analyse économique, des statuts juridiques, des mécanismes de financement et de l'accompagnement de projet.
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Le métier demande une bonne maîtrise de l'analyse économique, des statuts juridiques, des mécanismes de financement et de l'accompagnement de projet.
Le métier demande une bonne maîtrise de l'analyse économique, des statuts juridiques, des mécanismes de financement et de l'accompagnement de projet. Il faut savoir questionner un modèle, détecter les fragilités d'un dossier, reformuler les étapes clés et guider des profils très variés. L'écoute, la pédagogie, la capacité à prioriser et la connaissance de l'écosystème entrepreneurial local sont essentielles pour rendre l'accompagnement réellement utile.
Rémunération brute annuelle
Salaires conseiller / conseillère en création d'entreprise
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Pour se former à ce métier
Formations conseillées
Lire l'analyse des parcoursLe poste s'appuie souvent sur des formations en gestion, commerce, droit, finance, développement économique ou accompagnement professionnel.
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Le poste s'appuie souvent sur des formations en gestion, commerce, droit, finance, développement économique ou accompagnement professionnel.
Le poste s'appuie souvent sur des formations en gestion, commerce, droit, finance, développement économique ou accompagnement professionnel. Les parcours orientés conseil, entrepreneuriat, banque ou gestion de projet constituent de bonnes bases, complétés par une pratique réelle de l'accompagnement. La crédibilité se construit autant par la méthode que par la compréhension concrète des étapes de création.
Validation officielle
Certifications reliées
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
Lire le détail des évolutionsAvec l'expérience, le conseiller peut évoluer vers la coordination de dispositifs d'appui, le développement économique territorial, le conseil spécialisé, l'accompagnement de finan...
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Avec l'expérience, le conseiller peut évoluer vers la coordination de dispositifs d'appui, le développement économique territorial, le conseil spécialisé, l'accompagnement de finan...
Avec l'expérience, le conseiller peut évoluer vers la coordination de dispositifs d'appui, le développement économique territorial, le conseil spécialisé, l'accompagnement de financements ou la direction de structure. Certains se spécialisent sur des publics, des secteurs, l'innovation ou la reprise d'entreprise.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Employeurs types
Environnement de travail
L'activité se déroule entre rendez-vous, animation d'ateliers, analyse de dossiers et coordination avec les partenaires locaux de l'entrepreneuriat.
Lire l'analyse du marchéLa fiche Qualiform recense actuellement 587 offres actives et un salaire médian de 26 153 € brut annuels.
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La fiche Qualiform recense actuellement 587 offres actives et un salaire médian de 26 153 € brut annuels.
La fiche Qualiform recense actuellement 587 offres actives et un salaire médian de 26 153 € brut annuels. Cette demande confirme l'intérêt du marché pour les profils capables de sécuriser les parcours de création, de qualifier les projets et de relier efficacement les porteurs aux bons interlocuteurs. La qualité du diagnostic et du suivi fait la différence sur ce métier de confiance.
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un conseiller / conseillère en création d'entreprise en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un conseiller / conseillère en création d'entreprise se situe autour de 25 336 € en début de carrière, 26 153 € en salaire médian et 31 500 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Quelle formation pour devenir conseiller / conseillère en création d'entreprise ?
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Le poste s'appuie souvent sur des formations en gestion, commerce, droit, finance, développement économique ou accompagnement professionnel. Les parcours orientés conseil, entrepreneuriat, banque ou gestion de projet constituent de bonnes bases, complétés par...
Le métier de conseiller / conseillère en création d'entreprise recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 587 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir conseiller / conseillère en création d'entreprise ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Mener un entretien d'évaluation, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conseiller sur les réglementations et conformités et Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel. Les outils et technologies cités incluent Business plan et prévisionnels, Tableaux de financement, CRM d'accompagnement et Outils de veille réglementaire.
Comment évoluer dans le métier de conseiller / conseillère en création d'entreprise ?
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Les évolutions déjà structurées pour ce métier sont Coordinateur de dispositif d'accompagnement, Conseiller financement, Responsable développement économique et Consultant en entrepreneuriat.