Métier local · 34 · F1208
Conducteur / Conductrice de travaux publics à Montpellier
Le conducteur de travaux publics est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier dont il assure l'organisation, le suivi et le bon achèvement.
31 500€
médian local
Salaires
Ce que les pros gagnent à Montpellier
Données salaire brutes annuelles publiées pour conducteur / conductrice de travaux publics à Montpellier.
- Junior
- 23 410€
- Médian
- 31 500€
- Senior
- 47 000€
Repère national : 31 500€ médian.
Compétences clés
Ce qui est attendu sur le métier
- Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement
- Déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacun
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...)
- Entretenir et développer le réseau professionnel (forum, fédération...) pour représenter son entreprise et son métier
- Informer les riverains ou tiers (associations environnementales...) sur le chantier et gérer les tensions éventuelles
- Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier
- Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier comprendre et utiliser les outils du BIM le cas échéant
- Utiliser les outils numériques de gestion de l'entreprise et du chantier (saisir les données...)
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Questions fréquentes
À propos de ce métier à Montpellier
- Quel est le salaire d'un conducteur / conductrice de travaux publics à Montpellier ?
- Le salaire médian publié pour ce métier à Montpellier est de 31 500 € bruts par an.
- Quelles compétences pour conducteur / conductrice de travaux publics ?
- Les compétences clés référencées sont Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement, Déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacun, Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...), Entretenir et développer le réseau professionnel (forum, fédération...) pour représenter son entreprise et son métier et Informer les riverains ou tiers (associations environnementales...) sur le chantier et gérer les tensions éventuelles.