Conducteur / Conductrice de remontées mécaniques

• Animer, coordonner une équipe
• Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Adapter les opérations en fonction des conditions météorologiques
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
• Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Conducteur / Conductrice de remontées mécaniques mobilise aussi Animer, coordonner une équipe. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Conducteur / Conductrice de remontées mécaniques mobilise aussi Transmettre une technique, un savoir-faire. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Utiliser des logiciels spécifiques. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Adapter les opérations en fonction des conditions météorologiques. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Conducteur / Conductrice de remontées mécaniques mobilise aussi Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Conducteur / Conductrice de remontées mécaniques mobilise aussi Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Les compétences citées couvrent Animer, coordonner une équipe; Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles; Transmettre une technique, un savoir-faire; Utiliser des logiciels spécifiques; Adapter les opérations en fonction des conditions météorologiques; Assurer la maintenance de premier niveau des équipements; Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation; Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée; Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement; Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité.

• Terme saillant: conducteur
• Terme saillant: conductrice
• Terme saillant: remontées
• Terme saillant: mécaniques
• Terme saillant: assure
• Terme saillant: rôle
• Terme saillant: crucial
• Terme saillant: fonctionnement
• Terme saillant: sécurité
• Terme saillant: installations
• Terme saillant: transport
• Terme saillant: câble
• Terme saillant: supervise
• Terme saillant: contrôle
• Terme saillant: équipements
• Terme saillant: associés
• Terme saillant: usagers
• Terme saillant: embarquement

• Salaire junior : 21 949 €
• Salaire médian : 23 787 €
• Salaire confirmé : 27 600 €
• Amplitude salariale : 5 651 €
• Offres visibles : 38

Conducteur / Conductrice de remontées mécaniques se situe actuellement autour de 21 949 € en entrée, 23 787 € au niveau médian et 27 600 € pour un niveau confirmé, avec 38 offres visibles dans la base.

L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 3 813 €, tandis que le passage du junior au médian représente 1 838 €.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Animer, coordonner une équipe; Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles; Transmettre une technique, un savoir-faire; Utiliser des logiciels spécifiques; Adapter les opérations en fonction des conditions météorologiques; Assurer la maintenance de premier niveau des équipements; Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation; Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.