Fiche métier · K2401 · Recherche
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
Le chercheur en sciences humaines et sociales explore les aspects complexes de la société, de la culture et de l'histoire pour élargir notre compréhension du monde humain. Conduit des recherches approfondies dans des domaines spécifiques des sciences humaines et sociales Analyse et interprète des données issues de diverses sources pour en tirer des conclusions significatives Publie des articles et des rapports pour partager les résultats de ses recherches avec la communauté scientifique et le grand public Participe à des conférences et des séminaires pour présenter ses travaux et échanger avec d'autres experts du domaine Contribue à l'élaboration de projets de recherche collaboratifs et interdisciplinaires Enseigne et encadre des étudiants dans le cadre de programmes universitaires liés à son domaine d'expertise
Au quotidien
Missions principales
Lire le détail du quotidienLe chercheur en sciences humaines et sociales explore les aspects complexes de la société, de la culture et de l'histoire pour élargir notre compréhension du monde humain.
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Le chercheur en sciences humaines et sociales explore les aspects complexes de la société, de la culture et de l'histoire pour élargir notre compréhension du monde humain.
Le chercheur en sciences humaines et sociales explore les aspects complexes de la société, de la culture et de l'histoire pour élargir notre compréhension du monde humain. Le quotidien combine organisation, exécution technique et coordination avec les interlocuteurs utiles à la qualité du travail rendu.
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesLes recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques, Enseigner, transmettre des connaissance...
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Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques, Enseigner, transmettre des connaissance...
Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Former des étudiants aux méthodes de recherche et Contribuer à des publications scientifiques. Avant de choisir un parcours, il faut surtout vérifier les outils, normes et environnements réellement demandés par les recruteurs du secteur.
Rémunération brute annuelle
Salaires chercheur / chercheuse en sciences humaines et sociales
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Pour se former à ce métier
Formations conseillées
Lire l'analyse des parcoursPour se positionner sur Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
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Pour se positionner sur Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
Pour se positionner sur Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain. Les débouchés dépendent surtout du niveau d'autonomie, du secteur et de la capacité à prendre rapidement sa place dans l'organisation. Un parcours utile est donc celui qui apporte des compétences immédiatement mobilisables, plutôt qu'un cursus trop large ou déconnecté des recrutements observés.
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéLe marché reste lisible avec 44 offres actives observées et un salaire médian autour de 30 807 € brut annuel.
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Le marché reste lisible avec 44 offres actives observées et un salaire médian autour de 30 807 € brut annuel.
Le marché reste lisible avec 44 offres actives observées et un salaire médian autour de 30 807 € brut annuel. Les arbitrages les plus pertinents portent sur le niveau d'entrée, le type d'employeur et la capacité à rendre rapidement visible sa valeur sur le poste.
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un chercheur / chercheuse en sciences humaines et sociales en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un chercheur / chercheuse en sciences humaines et sociales se situe autour de 22 650 € en début de carrière, 30 807 € en salaire médian et 32 776 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Quelle formation pour devenir chercheur / chercheuse en sciences humaines et sociales ?
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Pour se positionner sur Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
Le métier de chercheur / chercheuse en sciences humaines et sociales recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 44 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir chercheur / chercheuse en sciences humaines et sociales ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Former des étudiants aux méthodes de recherche, Contribuer à des publications scientifiques et Mener des entretiens qualitatifs. Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Former des étudiants aux méthodes de recherche et...
Comment évoluer dans le métier de chercheur / chercheuse en sciences humaines et sociales ?
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La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.