Chef opérateur / Cheffe opératrice image

• Le Chef opérateur image est en charge de l'image tout au long d'un film ou d'un programme audiovisuel diffusé en direct ou en différé, sur un plateau, en extérieurs ou dans un studio
• Assure la gestion technique de la prise de vue sur les plateaux de tournage ou en extérieur Collabore étroitement avec le réalisateur pour définir le style visuel de la production et le découpage Supervise l'équipe technique de la caméra, de la lumière et de la machinerie pour garantir la qualité des images Choisit les équipements et les configurations adaptés aux besoins spécifiques de chaque projet
• Peut participer à la post-production pour veiller à la cohérence de l'image finale
• Gère les aspects logistiques liés à son domaine pour optimiser le déroulement des tournages

Les formulations descriptives déjà présentes prolongent ces actions avec Le Chef opérateur image est en charge de l'image tout au long d'un film ou d'un programme audiovisuel diffusé en direct ou en différé, sur un plateau, en extérieurs ou dans un studio; Assure la gestion technique de la prise de vue sur les plateaux de tournage ou en extérieur Collabore étroitement avec le réalisateur pour définir le style visuel de la production et le découpage Supervise l'équipe technique de la caméra, de la lumière et de la machinerie pour garantir la qualité des images Choisit les équipements et les configurations adaptés aux besoins spécifiques de chaque projet; Peut participer à la post-production pour veiller à la cohérence de l'image finale; Gère les aspects logistiques liés à son domaine pour optimiser le déroulement des tournages.

• Salaire junior : 30 500 €
• Salaire médian : 31 500 €
• Salaire confirmé : 32 500 €
• Amplitude salariale : 2 000 €
• Offres visibles : 6

Chef opérateur / Cheffe opératrice image se situe actuellement autour de 30 500 € en entrée, 31 500 € au niveau médian et 32 500 € pour un niveau confirmé, avec 6 offres visibles dans la base.

L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 1 000 €, tandis que le passage du junior au médian représente 1 000 €.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Animer, coordonner une équipe; Coordonner les activités de tournage sur le plateau; Diriger la mise en place du plateau; Promouvoir un environnement de travail respectueux et professionnel; Transmettre une technique, un savoir-faire; Adapter ses choix de prise de vues en fonction des formats de diffusion; Assurer la conformité des images avec les directives artistiques; Diffuser des enregistrements vidéo. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.