Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Les responsabilités du RAF couvrent un périmètre large et stratégique au sein de l'organisation :

• Supervision comptable et fiscale : encadrement de la production comptable (bilan, compte de résultat, annexes), supervision des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE), relation avec les commissaires aux comptes et l'administration fiscale.
• Pilotage budgétaire : élaboration du budget prévisionnel, suivi des écarts budgétaires, mise en place de tableaux de bord financiers et production de reportings mensuels à destination de la direction.
• Gestion de la trésorerie : prévisions de trésorerie, optimisation du BFR (besoin en fonds de roulement), négociation des conditions bancaires et gestion des placements.
• Contrôle de gestion : analyse de la rentabilité par activité, calcul des coûts de revient, recommandations d'optimisation des charges et suivi des indicateurs clés de performance.
• Conformité et audit : veille réglementaire (normes comptables, RGPD, droit du travail), mise en conformité des processus internes, préparation des audits externes et gestion des risques financiers.
• Management d'équipe : encadrement des collaborateurs des services comptabilité, finances et administration, organisation du travail, développement des compétences et conduite des entretiens annuels.

Le chef des services administratifs et financiers doit allier expertise technique et compétences managériales :

• Expertise comptable et financière : maîtrise des normes comptables françaises (PCG) et internationales (IFRS), capacité à produire et analyser des états financiers complexes.
• Connaissance juridique : droit fiscal, droit des sociétés, droit du travail et droit commercial, indispensables pour sécuriser les opérations de l'entreprise.
• Maîtrise des outils informatiques : expertise des ERP (SAP, Sage, Cegid), des outils de BI (Power BI, Tableau), d'Excel avancé et des logiciels de comptabilité.
• Compétences managériales : leadership, capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire, sens de la délégation et aptitude à conduire le changement.
• Rigueur et organisation : respect des délais légaux et comptables, fiabilité des données produites et gestion simultanée de multiples échéances.
• Communication et diplomatie : capacité à vulgariser des données financières complexes pour des interlocuteurs non financiers (direction générale, managers opérationnels).

Le poste de chef des services administratifs et financiers exige un niveau Bac+5 minimum, idéalement complété par une expérience significative :

• DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) : formation de référence qui couvre l'ensemble des compétences comptables, fiscales et juridiques nécessaires au poste.
• Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) : parcours universitaire reconnu ouvrant vers les fonctions financières et d'audit.
• Écoles de commerce (spécialisation finance) : formations généralistes avec une spécialisation en finance d'entreprise, contrôle de gestion ou audit.
• DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) : le plus haut diplôme de la filière comptable, offrant une crédibilité maximale pour ce type de poste.
• Masters en finance d'entreprise : parcours universitaires spécialisés dans la gestion financière et le pilotage de la performance.

L'accès au poste se fait généralement après 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'audit, en contrôle de gestion ou en comptabilité d'entreprise.

La rémunération du chef des services administratifs et financiers varie selon la taille de l'entreprise, le secteur d'activité et la localisation. En France, un RAF débutant dans la fonction perçoit un salaire annuel brut de 27 500 à 40 000 €. Avec 5 à 10 ans d'expérience, la rémunération atteint 45 000 à 60 000 € bruts annuels. En Île-de-France et dans les grandes entreprises, les packages peuvent dépasser 70 000 à 85 000 € pour les profils les plus expérimentés, auxquels s'ajoutent souvent un intéressement et une participation.

Les perspectives d'évolution sont attractives : directeur administratif et financier (DAF), directeur financier (CFO), secrétaire général ou directeur des opérations. Certains RAF s'orientent vers le conseil en restructuration financière, le management de transition ou la création de cabinets d'expertise comptable.

Le chef des services administratifs et financiers est recherché dans l'ensemble du tissu économique français. Les PME et ETI constituent le premier bassin d'emploi, où le RAF joue un rôle central de copilote de l'entreprise. Les secteurs les plus recruteurs incluent l'industrie, les services aux entreprises, le commerce, la santé, les associations et fondations, ainsi que le secteur public et parapublic. La complexification des normes comptables et fiscales, la digitalisation des processus financiers et les exigences croissantes de conformité renforcent la demande pour ces profils experts.