Chef / Cheffe de bassin

• Le Chef de bassin est garant de la sécurité et du bon fonctionnement des activités aquatiques
• Supervise la sécurité des bassins et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité Coordonne et anime les équipes de surveillance et de sauvetage
• Organise et planifie les activités aquatiques et les événements spéciaux
• Gère l'entretien et la maintenance des installations aquatiques
• Peut participer à la conception et à la mise en ½uvre de projets de développement de l'espace aquatique

Les formulations descriptives déjà présentes prolongent ces actions avec Le Chef de bassin est garant de la sécurité et du bon fonctionnement des activités aquatiques; Supervise la sécurité des bassins et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité Coordonne et anime les équipes de surveillance et de sauvetage; Organise et planifie les activités aquatiques et les événements spéciaux; Gère l'entretien et la maintenance des installations aquatiques; Peut participer à la conception et à la mise en ½uvre de projets de développement de l'espace aquatique.

• Salaire junior : 27 177 €
• Salaire médian : 27 600 €
• Salaire confirmé : 32 400 €
• Amplitude salariale : 5 223 €
• Offres visibles : 9

Chef / Cheffe de bassin se situe actuellement autour de 27 177 € en entrée, 27 600 € au niveau médian et 32 400 € pour un niveau confirmé, avec 9 offres visibles dans la base.

L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 4 800 €, tandis que le passage du junior au médian représente 423 €.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression; Concevoir et animer des activités sportives; Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive; Animer, coordonner une équipe; Faciliter et créer les conditions de la coopération; Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe; Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants; Coacher des sportifs amateurs. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.