Fiche métier · G1102 · Tourisme
Chargé / Chargée de promotion touristique
A travers la valorisation et la promotion des attraits touristiques d'une région, le chargé de promotion touristique stimule l'attractivité et le développement économique local. Collabore avec les acteurs locaux pour créer des offres touristiques attractives Participe aux animations et au développement de l'accueil touristique du territoire Élabore des stratégies de marketing et de communication ciblées Développe et coordonne des événements et des campagnes promotionnelles Analyse les tendances du marché pour adapter les offres
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesFormer le personnel à l'accueil touristique Développer des applications mobiles pour le tourisme Analyser les retours clients pour améliorer l'offre Surveiller la qualité des servi...
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Former le personnel à l'accueil touristique Développer des applications mobiles pour le tourisme Analyser les retours clients pour améliorer l'offre Surveiller la qualité des servi...
- Former le personnel à l'accueil touristique
- Développer des applications mobiles pour le tourisme
- Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
- Surveiller la qualité des services touristiques
- Etablir des rapports de performance des activités touristiques
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Négocier avec des fournisseurs de services touristiques
- Gérer les budgets alloués aux projets
- Assurer la conformité des activités touristiques aux normes locales
- Optimiser les coûts des opérations touristiques
Chargé / Chargée de promotion touristique mobilise aussi Former le personnel à l'accueil touristique. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Développer des applications mobiles pour le tourisme. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Chargé / Chargée de promotion touristique mobilise aussi Analyser les retours clients pour améliorer l'offre. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Surveiller la qualité des services touristiques. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Chargé / Chargée de promotion touristique mobilise aussi Etablir des rapports de performance des activités touristiques. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Chargé / Chargée de promotion touristique mobilise aussi Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Négocier avec des fournisseurs de services touristiques. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Chargé / Chargée de promotion touristique mobilise aussi Gérer les budgets alloués aux projets. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Chargé / Chargée de promotion touristique mobilise aussi Assurer la conformité des activités touristiques aux normes locales. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Optimiser les coûts des opérations touristiques. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Les compétences citées couvrent Former le personnel à l'accueil touristique; Développer des applications mobiles pour le tourisme; Analyser les retours clients pour améliorer l'offre; Surveiller la qualité des services touristiques; Etablir des rapports de performance des activités touristiques; Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité; Négocier avec des fournisseurs de services touristiques; Gérer les budgets alloués aux projets; Assurer la conformité des activités touristiques aux normes locales; Optimiser les coûts des opérations touristiques.
- Terme saillant: chargé
- Terme saillant: chargée
- Terme saillant: promotion
- Terme saillant: touristique
- Terme saillant: travers
- Terme saillant: valorisation
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- Terme saillant: économique
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- Terme saillant: collabore
- Terme saillant: acteurs
- Terme saillant: locaux
- Terme saillant: créer
Rémunération brute annuelle
Salaires chargé / chargée de promotion touristique
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
- chargé
- chargée
- promotion
- touristique
- travers
- valorisation
- attraits
- touristiques
- région
- stimule
- attractivité
- développement
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un chargé / chargée de promotion touristique en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un chargé / chargée de promotion touristique se situe autour de 22 969 € en début de carrière, 26 000 € en salaire médian et 30 037 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Le métier de chargé / chargée de promotion touristique recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 57 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir chargé / chargée de promotion touristique ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Former le personnel à l'accueil touristique, Développer des applications mobiles pour le tourisme, Analyser les retours clients pour améliorer l'offre, Surveiller la qualité des services touristiques et Etablir des rapports de performance des activités touristiques. Former le personnel à l'accueil touristique Développer des applications mobiles pour le tourisme Analyser les retours clients pour améliorer l'offre Surveiller la qualité des services touristiques Etablir des rapports de performance des activités touristiques...
Comment évoluer dans le métier de chargé / chargée de promotion touristique ?
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