Fiche métier · K1802 · Service public, défense et sécurité
Chargé / Chargée de développement économique et local
Le Chargé de développement économique et local dynamise et valorise le territoire en stimulant l'activité économique. Identifie et prospecte en démarchant des entreprises susceptibles de s'implanter ou d'investir Favorise la création d'entreprises et soutient les initiatives d'innovation et de croissance locales Collabore avec les acteurs locaux et les porteurs de projet pour promouvoir le développement économique Analyse les besoins du territoire et propose des opportunités adaptées Organise des événements et des rencontres de professionnelles et partenaires pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local Assure le suivi avec des indicateurs et mesure l'impact des actions et des projets de développement économique
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesAnimer, coordonner une équipe Coordonner des projets de développement économique Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Faciliter la communication interne...
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Animer, coordonner une équipe Coordonner des projets de développement économique Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Faciliter la communication interne...
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner des projets de développement économique
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Faciliter la communication interne et externe
- Organiser des forums économiques locaux
- Organiser des événements de networking professionnel
- Analyser les besoins économiques d'une région
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
Parmi les attendus visibles figure Animer, coordonner une équipe. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Chargé / Chargée de développement économique et local mobilise aussi Coordonner des projets de développement économique. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Chargé / Chargée de développement économique et local mobilise aussi Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Parmi les attendus visibles figure Faciliter la communication interne et externe. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Chargé / Chargée de développement économique et local mobilise aussi Organiser des forums économiques locaux. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Chargé / Chargée de développement économique et local mobilise aussi Organiser des événements de networking professionnel. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Analyser les besoins économiques d'une région. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Chargé / Chargée de développement économique et local mobilise aussi Analyser une situation et produire un diagnostic. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Parmi les attendus visibles figure Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Parmi les attendus visibles figure Faciliter les démarches administratives pour les entreprises. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Les compétences citées couvrent Animer, coordonner une équipe; Coordonner des projets de développement économique; Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires; Faciliter la communication interne et externe; Organiser des forums économiques locaux; Organiser des événements de networking professionnel; Analyser les besoins économiques d'une région; Analyser une situation et produire un diagnostic; Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes; Faciliter les démarches administratives pour les entreprises.
- Terme saillant: chargé
- Terme saillant: chargée
- Terme saillant: développement
- Terme saillant: économique
- Terme saillant: local
- Terme saillant: dynamise
- Terme saillant: valorise
- Terme saillant: territoire
- Terme saillant: stimulant
- Terme saillant: activité
- Terme saillant: identifie
- Terme saillant: prospecte
- Terme saillant: démarchant
- Terme saillant: susceptibles
- Terme saillant: implanter
- Terme saillant: investir
- Terme saillant: favorise
- Terme saillant: création
Rémunération brute annuelle
Salaires chargé / chargée de développement économique et local
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéSalaire junior : 26 250 € Salaire médian : 27 600 € Salaire confirmé : 31 440 € Amplitude salariale : 5 190 € Offres visibles : 248 Chargé / Chargée de développement économique et...
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Salaire junior : 26 250 € Salaire médian : 27 600 € Salaire confirmé : 31 440 € Amplitude salariale : 5 190 € Offres visibles : 248 Chargé / Chargée de développement économique et...
- Salaire junior : 26 250 €
- Salaire médian : 27 600 €
- Salaire confirmé : 31 440 €
- Amplitude salariale : 5 190 €
- Offres visibles : 248
Chargé / Chargée de développement économique et local se situe actuellement autour de 26 250 € en entrée, 27 600 € au niveau médian et 31 440 € pour un niveau confirmé, avec 248 offres visibles dans la base.
L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 3 840 €, tandis que le passage du junior au médian représente 1 350 €.
La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Animer, coordonner une équipe; Coordonner des projets de développement économique; Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires; Faciliter la communication interne et externe; Organiser des forums économiques locaux; Organiser des événements de networking professionnel; Analyser les besoins économiques d'une région; Analyser une situation et produire un diagnostic. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un chargé / chargée de développement économique et local en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un chargé / chargée de développement économique et local se situe autour de 26 250 € en début de carrière, 27 600 € en salaire médian et 31 440 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Le métier de chargé / chargée de développement économique et local recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 248 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir chargé / chargée de développement économique et local ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Animer, coordonner une équipe, Coordonner des projets de développement économique, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Faciliter la communication interne et externe et Organiser des forums économiques locaux. Animer, coordonner une équipe Coordonner des projets de développement économique Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Faciliter la communication interne et externe Organiser des forums économiques locaux Organiser des événements de...