Fiche métier · E1411 · Communication et marketing

Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire

Le Chargé de développement du patrimoine publicitaire met en ½uvre et déploie une politique patrimoniale d'emplacements d'affichage, à l'échelle régionale ou nationale. Identifie et analyse les opportunités de marché pour les espaces publicitaires Négocie, contractualise et suit les baux, en supervisant le suivi administratif Développe des partenariats avec des bailleurs publics et privés Suit et évalue la performance des espaces publicitaires acquis et optimisés Coordonne et supervise les équipes qui participent à la réalisation d'une campagne d'affichage

0 offres actives

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Coordonner les équipes de production pour respecter les délaisIntégrer les retours d'expérience dans les pratiquesPlanifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéSe tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activitéTraiter les données de performance des campagnesElaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achatUtiliser les outils de gestion et de la relation clientElaborer, suivre et piloter un budget

Lire le détail des compétences

Coordonner les équipes de production pour respecter les délais Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa re...

▼

Coordonner les équipes de production pour respecter les délais
Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
Traiter les données de performance des campagnes
Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
Utiliser les outils de gestion et de la relation client
Elaborer, suivre et piloter un budget
Réaliser une étude patrimoniale
Assurer la conformité réglementaire des campagnes

Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire mobilise aussi Coordonner les équipes de production pour respecter les délais. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire mobilise aussi Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire mobilise aussi Traiter les données de performance des campagnes. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Utiliser les outils de gestion et de la relation client. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire mobilise aussi Elaborer, suivre et piloter un budget. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Réaliser une étude patrimoniale. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire mobilise aussi Assurer la conformité réglementaire des campagnes. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Les compétences citées couvrent Coordonner les équipes de production pour respecter les délais; Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques; Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité; Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité; Traiter les données de performance des campagnes; Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat; Utiliser les outils de gestion et de la relation client; Elaborer, suivre et piloter un budget; Réaliser une étude patrimoniale; Assurer la conformité réglementaire des campagnes.

Terme saillant: chargé
Terme saillant: chargée
Terme saillant: développement
Terme saillant: patrimoine
Terme saillant: publicitaire
Terme saillant: uvre
Terme saillant: déploie
Terme saillant: politique
Terme saillant: patrimoniale
Terme saillant: emplacements
Terme saillant: affichage
Terme saillant: échelle
Terme saillant: régionale
Terme saillant: nationale
Terme saillant: identifie
Terme saillant: analyse
Terme saillant: opportunités
Terme saillant: marché

Contexte d'exercice

Marché et environnement

Lire l'analyse du marché

Salaire junior : non renseigné Salaire médian : non renseigné Salaire confirmé : non renseigné Amplitude salariale : non renseignée Offres visibles : 0 Chargé / Chargée de développ...

▼

Salaire junior : non renseigné
Salaire médian : non renseigné
Salaire confirmé : non renseigné
Amplitude salariale : non renseignée
Offres visibles : 0

Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire se situe actuellement autour de non renseigné en entrée, non renseigné au niveau médian et non renseigné pour un niveau confirmé, avec 0 offres visibles dans la base.

Les salaires visibles restent partiels et doivent être lus comme un repère de niveau plutôt que comme une promesse uniforme.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Coordonner les équipes de production pour respecter les délais; Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques; Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité; Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité; Traiter les données de performance des campagnes; Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat; Utiliser les outils de gestion et de la relation client; Elaborer, suivre et piloter un budget. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Le métier de chargé / chargée de développement du patrimoine publicitaire recrute-t-il en 2026 ?

Oui. 0 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir chargé / chargée de développement du patrimoine publicitaire ?

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Coordonner les équipes de production pour respecter les délais, Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité et Traiter les données de performance des campagnes. Coordonner les équipes de production pour respecter les délais Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles ten...