Fiche métier · M1830 · Informatique et télécommunication
Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms
Assure la fluidité et la sécurité des communications numériques, pouvant se trouver par exemple au c½ur des territoires connectés pour renforcer les liens entre les communautés et propulser l'innovation au c½ur de nos régions. Gère et supervise les opérations quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement d'éléments matériels ou logiciels (outils, réseaux, bases de données, messagerie..) Veille à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité des informations Installe et configure les équipements réseau et télécoms selon les besoins de l'entreprise Surveille et maintient la performance et la sécurité des réseaux Résout les problèmes et assure le support technique aux utilisateurs Collabore avec les équipes IT pour optimiser les infrastructures réseau
Au quotidien
Missions principales
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Assure la fluidité et la sécurité des communications numériques, pouvant se trouver par exemple au cœur des territoires connectés pour renforcer les liens entre les communautés et...
Assure la fluidité et la sécurité des communications numériques, pouvant se trouver par exemple au cœur des territoires connectés pour renforcer les liens entre les communautés et propulser l'innovation au cœur de nos ré... Le quotidien combine organisation, exécution technique et coordination avec les interlocuteurs utiles à la qualité du travail rendu.
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesLes recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs, Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateu...
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Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs, Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateu...
Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs, Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs, Assurer une veille sur les nouveautés et les innovations, y compris celles de la concurrence et Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests. Avant de choisir un parcours, il faut surtout vérifier les outils, normes et environnements réellement demandés par les recruteurs du secteur.
Rémunération brute annuelle
Salaires administrateur / administratrice réseaux - télécoms
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Pour se former à ce métier
Formations conseillées
Lire l'analyse des parcoursPour se positionner sur Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
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Pour se positionner sur Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
Pour se positionner sur Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain. Les débouchés dépendent surtout du niveau d'autonomie, du secteur et de la capacité à prendre rapidement sa place dans l'organisation. Un parcours utile est donc celui qui apporte des compétences immédiatement mobilisables, plutôt qu'un cursus trop large ou déconnecté des recrutements observés.
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéLe marché reste lisible avec 31 offres actives observées et un salaire médian autour de 41 750 € brut annuel.
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Le marché reste lisible avec 31 offres actives observées et un salaire médian autour de 41 750 € brut annuel.
Le marché reste lisible avec 31 offres actives observées et un salaire médian autour de 41 750 € brut annuel. Les arbitrages les plus pertinents portent sur le niveau d'entrée, le type d'employeur et la capacité à rendre rapidement visible sa valeur sur le poste.
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un administrateur / administratrice réseaux - télécoms en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un administrateur / administratrice réseaux - télécoms se situe autour de 37 000 € en début de carrière, 41 750 € en salaire médian et 43 875 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Quelle formation pour devenir administrateur / administratrice réseaux - télécoms ?
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Pour se positionner sur Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
Le métier de administrateur / administratrice réseaux - télécoms recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 31 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir administrateur / administratrice réseaux - télécoms ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs, Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs, Assurer une veille sur les nouveautés et les innovations, y compris celles de la concurrence, Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests et Exploiter une veille technologique (matériaux, nouvelles normes, contraintes réglementaires). Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs, Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs, Assurer une veille sur les nouveautés et les innovations, y compris celles d...
Comment évoluer dans le métier de administrateur / administratrice réseaux - télécoms ?
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La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.