CNAM CENTRE VAL DE LOIRE - AGCNAM · Qualiopi
S'approprier les outils et méthodes de la gestion des RH (bloc de compétences)
Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
Présentation
Ce que propose cette formation
Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information. Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes. Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.
Certification visée
LICENCE Gestion (fiche nationale)
Référencée sous le code 35924 . La certification est enregistrée à France Compétences. Vérifiez le statut d'enregistrement et les blocs de compétences avant de vous engager.
Organisme
CNAM CENTRE VAL DE LOIRE - AGCNAM
Organisme certifié Qualiopi — référentiel national qualité prérequis pour mobiliser les financements publics (CPF, OPCO, France Travail).
Débouchés
Vers quels métiers
-
Assistant ou gestionnaire des ressources humaines
-
Chargé de recrutement en entreprise ou cabinet
-
Responsable formation et développement des compétences
-
Gestionnaire de paie et administration du personnel
-
Consultant RH en cabinet de conseil
-
Chargé des relations sociales et du dialogue social
À savoir
Pour décider en confiance
La formation GRH Outils et Méthodes du CNAM Centre forme aux fondamentaux de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, relations sociales et communication interne. Ce module s'inscrit dans le parcours Licence Gestion des Ressources Humaines du Conservatoire National des Arts et Métiers.
Le programme permet d'être opérationnel sur les politiques RH de base et de maîtriser les outils concrets de chaque domaine : grilles d'évaluation, plans de formation, tableaux de bord sociaux, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Les apprenants acquièrent également les méthodes de communication interne et d'accompagnement du dialogue social en entreprise.
Le CNAM, établissement public d'enseignement supérieur, propose cette formation en cours du soir, en journée ou à distance, compatible avec une activité professionnelle. Les fonctions RH évoluent vers des missions stratégiques — le responsable RH remplace progressivement le chef du personnel traditionnel, ouvrant des perspectives de carrière variées en entreprise ou en cabinet conseil.
Tarif & infos pratiques
Les chiffres de la fiche
- Prix
- 2 520 €
- CPF
- Éligible
- Alternance
- Non
- Durée
- 126 h
- Modalité
- Présentiel
- Niveau de sortie
- Niveau 6
Données issues de la fiche publiée. Vérifiez le prix et la session sur le site de l'organisme avant de vous engager. CPF, OPCO et France Travail peuvent couvrir tout ou partie du financement selon votre situation. Comprendre les financements →
Questions fréquentes
Réponses construites à partir de la fiche
Quelle est la durée de cette formation ?
+
La durée indiquée sur la fiche est 126 h.
Quel est le prix de cette formation ?
+
Le prix affiché est 2 520 €.
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
+
Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.
Quelle est la modalité de cette formation ?
+
La modalité renseignée est Présentiel.
Quelle certification est visée ?
+
La fiche vise la certification LICENCE Gestion (fiche nationale) (35924).
Quels débouchés sont mentionnés ?
+
La fiche mentionne 6 débouchés, notamment Assistant ou gestionnaire des ressources humaines, Chargé de recrutement en entreprise ou cabinet et Responsable formation et développement des compétences.
Quel organisme propose cette formation ?
+
L'organisme affiché est CNAM CENTRE VAL DE LOIRE - AGCNAM, avec la mention Qualiopi.
Les réponses sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.
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