Master Management - Parcours Coaching et Développement Professionnel - IAE Bordeaux

Intitulé, organisme et repères d'accès

Master Management - Parcours Coaching et Développement Professionnel - IAE Bordeaux est publié chez UNIVERSITE DE BORDEAUX et rattaché à MASTER Management (fiche nationale) (35917). La page combine donc un intitulé précis, une modalité presentiel et un niveau de sortie Niveau 7.

• Organisme : UNIVERSITE DE BORDEAUX
• Certification : MASTER Management (fiche nationale) (35917)

• Prix publié: 6 930 €
• Modalité: presentiel
• Niveau de sortie: Niveau 7
• Niveau d'entrée: non renseigné
• CPF: oui
• Alternance: non signalée
• Durée: non renseignée
• Date annoncée: non publiée

L'intitulé sépare déjà « Master Management », « Parcours Coaching et Développement Professionnel » et « IAE Bordeaux ». Ces segments suffisent à distinguer cette fiche de parcours très proches portant la même certification.

Ce que la fiche documente réellement

Description publique: Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe). Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes. Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l'accompagnement dans le domaine social, l'objectif est de préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach (interne ou externe) et ou d'intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d'accompagnement. À l'issue de la formation, les diplômés sont en mesure d'intervenir selon le code déontologique de la profession, en garantissant aux différentes parties prenantes impartialité, neutralité, indépendance et confidentialité.

• Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe)
• Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes
• Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l'accompagnement dans le domaine social, l'objectif est de préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach (interne ou externe) et ou d'intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d'accompagnement
• À l'issue de la formation, les diplômés sont en mesure d'intervenir selon le code déontologique de la profession, en garantissant aux différentes parties prenantes impartialité, neutralité, indépendance et confidentialité

Repères tirés de la description: Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe); Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes; Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l'accompagnement dans le domaine social, l'objectif est de préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach (interne ou externe) et ou d'intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d'accompagnement; À l'issue de la formation, les diplômés sont en mesure d'intervenir selon le code déontologique de la profession, en garantissant aux différentes parties prenantes impartialité, neutralité, indépendance et confidentialité.

Repères tirés des objectifs: Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe); Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes; Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l'accompagnement dans le domaine social, l'objectif est de préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach (interne ou externe) et ou d'intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d'accompagnement; À l'issue de la formation, les diplômés sont en mesure d'intervenir selon le code déontologique de la profession, en garantissant aux différentes parties prenantes impartialité, neutralité, indépendance et confidentialité.

• Mot-clé visible: master
• Mot-clé visible: management
• Mot-clé visible: coaching
• Mot-clé visible: développement
• Mot-clé visible: bordeaux
• Mot-clé visible: vise
• Mot-clé visible: préparer
• Mot-clé visible: exercice
• Mot-clé visible: activité
• Mot-clé visible: coach
• Mot-clé visible: interne
• Mot-clé visible: externe
• Mot-clé visible: terme
• Mot-clé visible: stagiaires
• Mot-clé visible: devront
• Mot-clé visible: être

Angle spécifique de cette fiche

Le second segment d'intitulé, « Parcours Coaching et Développement Professionnel », est le vrai marqueur distinctif de cette fiche à l'intérieur du MASTER Management (fiche nationale) (35917).

C'est ce libellé précis — « Parcours Coaching et Développement Professionnel » — qui doit guider la comparaison avec d'autres pages voisines rattachées à la même certification.

Le tarif affiché à 6 930 € doit être interprété à la lumière du libellé exact « IAE Bordeaux » et non comme le prix d'un parcours générique.

Le meilleur point d'appui pour comparer cette formation reste la combinaison Master Management, Parcours Coaching et Développement Professionnel, IAE Bordeaux et UNIVERSITE DE BORDEAUX, parce qu'elle fixe immédiatement le périmètre de lecture.

Le trio prix, durée et modalité structure déjà la fiche: 6 930 €, durée non renseignée et un format presentiel.

La matière la plus utile reste encore Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe), Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes et Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l'accompagnement dans le domaine social, l'objectif est de préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach (interne ou externe) et ou d'intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d'accompagnement. Cette base suffit déjà à distinguer la formation de ses voisines proches.

Quand ils existent, les repères de performance apportent un cadrage utile: 0 avis publiés et score Qualiform 3.

Au-delà du texte libre, la lecture tient aussi sur niveau de sortie Niveau 7. Ces balises concrètes évitent de résumer la page à un intitulé trop générique.

Sur une base plus resserrée, la fiche tient d'abord par Master Management, Parcours Coaching et Développement Professionnel et IAE Bordeaux. Ces repères suffisent déjà à éviter une lecture trop générique du parcours.

Même avec peu de texte libre, la fiche conserve une utilité opérationnelle dès lors qu'on lit ensemble l'intitulé exact, l'opérateur, la certification et les points déjà documentés dans la base.

Les manques éventuels restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Ils doivent être lus comme des zones à vérifier, pas comme des éléments à compléter artificiellement.

• Segment d'intitulé: Master Management
• Segment d'intitulé: Parcours Coaching et Développement Professionnel
• Segment d'intitulé: IAE Bordeaux

Ce que la fiche laisse ouvert

• Pré requis : non publiés
• Débouchés : non publiés
• Programme détaillé : absent
• Prochaine date : non publiée
• Taux de réussite : non renseigné
• Taux d'emploi à 6 mois : non renseigné
• Taux de satisfaction : non renseigné
• Nombre d'avis : 0

Les éléments à confirmer restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette page est utile justement parce qu'elle montre ces manques sans les remplir par des promesses ou des débouchés inventés.