CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE PUY DE DOME CLERMONT AUVERGNE METROPOLE

Bloc 3 - Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés (Titre Chargé de recrutement)

Gérer l'administratif et suivre l'activité des salariés placés en entreprise Gérer son portefeuille de salariés et développer leur employabilité

2 355€·Présentiel·CPF éligible

Présentation

Ce que propose cette formation

Gérer l'administratif et suivre l'activité des salariés placés en entreprise Gérer son portefeuille de salariés et développer leur employabilité

Organisme

CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE PUY DE DOME CLERMONT AUVERGNE METROPOLE

Organisme de formation référencé.

À savoir

Pour décider en confiance

Ce que la fiche annonce immédiatement

Bloc 3 - Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés (Titre Chargé de recrutement) est publié chez CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE PUY DE DOME CLERMONT AUVERGNE METROPOLE. La page combine donc un intitulé précis, une modalité presentiel et un niveau de sortie Niveau 6.

  • Organisme : CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE PUY DE DOME CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
  • Certification : non renseignée
  • Prix publié: 2 355 €
  • Modalité: presentiel
  • Niveau de sortie: Niveau 6
  • Niveau d'entrée: non renseigné
  • CPF: oui
  • Alternance: non signalée
  • Durée: non renseignée
  • Date annoncée: non publiée

L'intitulé sépare déjà « Bloc 3 » et « Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés Titre Chargé de recrutement ». Ces segments suffisent à distinguer cette fiche de parcours très proches portant la même certification.

Texte publié et matière exploitable

Description publique: Gérer l'administratif et suivre l'activité des salariés placés en entreprise Gérer son portefeuille de salariés et développer leur employabilité

  • Gérer l'administratif et suivre l'activité des salariés placés en entreprise Gérer son portefeuille de salariés et développer leur employabilité

Repères tirés de la description: Gérer l'administratif et suivre l'activité des salariés placés en entreprise Gérer son portefeuille de salariés et développer leur employabilité.

Repères tirés des objectifs: Gérer l'administratif et suivre l'activité des salariés placés en entreprise Gérer son portefeuille de salariés et développer leur employabilité.

  • Mot-clé visible: bloc
  • Mot-clé visible: gérer
  • Mot-clé visible: suivre
  • Mot-clé visible: développer
  • Mot-clé visible: employabilité
  • Mot-clé visible: salariés
  • Mot-clé visible: titre
  • Mot-clé visible: chargé
  • Mot-clé visible: recrutement
  • Mot-clé visible: administratif
  • Mot-clé visible: activité
  • Mot-clé visible: placés
  • Mot-clé visible: portefeuille
  • Mot-clé visible: leur
  • Mot-clé visible: chambre
  • Mot-clé visible: commerce

Angle spécifique de cette fiche

Le tarif affiché à 2 355 € doit être interprété à la lumière du libellé exact « Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés Titre Chargé de recrutement » et non comme le prix d'un parcours générique.

La lecture croisée de l'intitulé, de l'organisme et de la certification donne déjà un cadrage plus fiable que le seul titre: Bloc 3, Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés Titre Chargé de recrutement, CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE PUY DE DOME CLERMONT AUVERGNE METROPOLE et la certification rattachée.

Quand on relie le prix publié à la durée affichée, on obtient un repère concret de densité: 2 355 € et durée non renseignée, en presentiel.

La matière la plus utile reste encore Gérer l'administratif et suivre l'activité des salariés placés en entreprise Gérer son portefeuille de salariés et développer leur employabilité. Cette base suffit déjà à distinguer la formation de ses voisines proches.

Les indices de qualité publiés complètent la lecture avec 0 avis publiés et score Qualiform 3.

Les champs structurés exploitables ajoutent déjà niveau de sortie Niveau 6. Même sur une fiche sobre, ce bloc aide à cadrer le niveau visé et le rythme réel du parcours.

Sur une base plus resserrée, la fiche tient d'abord par Bloc 3 et Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés Titre Chargé de recrutement. Ces repères suffisent déjà à éviter une lecture trop générique du parcours.

Même avec peu de texte libre, la fiche conserve une utilité opérationnelle dès lors qu'on lit ensemble l'intitulé exact, l'opérateur, la certification et les points déjà documentés dans la base.

Quand certains champs sont absents, la fiche le dit simplement: pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. C'est précisément ce qui oblige à rester factuel.

  • Segment d'intitulé: Bloc 3
  • Segment d'intitulé: Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés Titre Chargé de recrutement

Vérifications avant inscription

  • Pré requis : non publiés
  • Débouchés : non publiés
  • Programme détaillé : absent
  • Prochaine date : non publiée
  • Taux de réussite : non renseigné
  • Taux d'emploi à 6 mois : non renseigné
  • Taux de satisfaction : non renseigné
  • Nombre d'avis : 0

Les éléments à confirmer restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette page est utile justement parce qu'elle montre ces manques sans les remplir par des promesses ou des débouchés inventés.

Tarif & infos pratiques

Les chiffres de la fiche

Prix
2 355 €
CPF
Éligible
Alternance
Non
Modalité
Présentiel
Niveau de sortie
Niveau 6

Données issues de la fiche publiée. Vérifiez le prix et la session sur le site de l'organisme avant de vous engager. CPF, OPCO et France Travail peuvent couvrir tout ou partie du financement selon votre situation. Comprendre les financements →

Questions fréquentes

Réponses construites à partir de la fiche

Quel est le prix de cette formation ?

+

Le prix affiché est 2 355 €.

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

+

Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.

Quelle est la modalité de cette formation ?

+

La modalité renseignée est Présentiel.

Quel organisme propose cette formation ?

+

L'organisme affiché est CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE PUY DE DOME CLERMONT AUVERGNE METROPOLE.

Les réponses sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.

Données croisées depuis EDOF, France Compétences, France Travail, DARES et INSEE. Plateforme indépendante. Aucune commission perçue sur les inscriptions. Méthodologie complète →