Formation

AD'INROC - Accompagnement au Développement de compétences en INtelligences relationnelle, Organisationnelle et Collective

La certification AD'INROC a pour objectifs de développer les compétences en intelligence relationnelle, organisationnelle et collective, prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et améliorer la performance au travail.

3 500€·79 h·Présentiel·CPF éligible

Présentation

Ce que propose cette formation

La certification AD'INROC a pour objectifs de développer les compétences en intelligence relationnelle, organisationnelle et collective, prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et améliorer la performance au travail. Elle s'adresse à toute personne en responsabilité d'équipe et également aux formateurs et consultants. La certification AD'INROC vise à concilier recherche de performance socio-économique et bien-être au travail face aux exigences du monde professionnel.

À savoir

Pour décider en confiance

Repères visibles avant lecture détaillée

AD'INROC - Accompagnement au Développement de compétences en INtelligences relationnelle, Organisationnelle et Collective est publié chez Un organisme identifié. La page combine donc un intitulé précis, une modalité presentiel et un niveau de sortie non renseigné.

  • Organisme : Un organisme identifié
  • Certification : non renseignée
  • Prix publié: 3 500 €
  • Modalité: presentiel
  • Niveau de sortie: non renseigné
  • Niveau d'entrée: non renseigné
  • CPF: oui
  • Alternance: non signalée
  • Durée: non renseignée
  • Date annoncée: non publiée

L'intitulé sépare déjà « AD'INROC » et « Accompagnement au Développement de compétences en INtelligences relationnelle, Organisationnelle et Collective ». Ces segments suffisent à distinguer cette fiche de parcours très proches portant la même certification.

Ce que la fiche documente réellement

Description publique: La certification AD'INROC a pour objectifs de développer les compétences en intelligence relationnelle, organisationnelle et collective, prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et améliorer la performance au travail. Elle s'adresse à toute personne en responsabilité d'équipe et également aux formateurs et consultants. La certification AD'INROC vise à concilier recherche de performance socio-économique et bien-être au travail face aux exigences du monde professionnel.

  • La certification AD'INROC a pour objectifs de développer les compétences en intelligence relationnelle, organisationnelle et collective, prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et améliorer la performance au travail
  • Elle s'adresse à toute personne en responsabilité d'équipe et également aux formateurs et consultants
  • La certification AD'INROC vise à concilier recherche de performance socio-économique et bien-être au travail face aux exigences du monde professionnel

Repères tirés de la description: La certification AD'INROC a pour objectifs de développer les compétences en intelligence relationnelle, organisationnelle et collective, prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et améliorer la performance au travail; Elle s'adresse à toute personne en responsabilité d'équipe et également aux formateurs et consultants; La certification AD'INROC vise à concilier recherche de performance socio-économique et bien-être au travail face aux exigences du monde professionnel.

Repères tirés des objectifs: La certification AD'INROC a pour objectifs de développer les compétences en intelligence relationnelle, organisationnelle et collective, prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et améliorer la performance au travail; Elle s'adresse à toute personne en responsabilité d'équipe et également aux formateurs et consultants; La certification AD'INROC vise à concilier recherche de performance socio-économique et bien-être au travail face aux exigences du monde professionnel.

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  • Mot-clé visible: psycho
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Angle spécifique de cette fiche

Le second segment d'intitulé, « Accompagnement au Développement de compétences en INtelligences relationnelle, Organisationnelle et Collective », est le vrai marqueur distinctif de cette fiche à l'intérieur du la certification rattachée.

C'est ce libellé précis — « Accompagnement au Développement de compétences en INtelligences relationnelle, Organisationnelle et Collective » — qui doit guider la comparaison avec d'autres pages voisines rattachées à la même certification.

Le tarif affiché à 3 500 € doit être interprété à la lumière du libellé exact « Accompagnement au Développement de compétences en INtelligences relationnelle, Organisationnelle et Collective » et non comme le prix d'un parcours générique.

Le meilleur point d'appui pour comparer cette formation reste la combinaison AD'INROC, Accompagnement au Développement de compétences en INtelligences relationnelle, Organisationnelle et Collective, Un organisme identifié et la certification rattachée, parce qu'elle fixe immédiatement le périmètre de lecture.

Le positionnement opérationnel se lit aussi dans le couple tarif/durée: 3 500 € pour durée non renseignée, avec une modalité presentiel.

Le texte publié s'appuie surtout sur La certification AD'INROC a pour objectifs de développer les compétences en intelligence relationnelle, organisationnelle et collective, prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et améliorer la performance au travail, Elle s'adresse à toute personne en responsabilité d'équipe et également aux formateurs et consultants et La certification AD'INROC vise à concilier recherche de performance socio-économique et bien-être au travail face aux exigences du monde professionnel. C'est ce noyau qui différencie vraiment la fiche d'une simple ligne de catalogue.

Quand ils existent, les repères de performance apportent un cadrage utile: 0 avis publiés et score Qualiform 3.

Sur une base plus resserrée, la fiche tient d'abord par AD'INROC et Accompagnement au Développement de compétences en INtelligences relationnelle, Organisationnelle et Collective. Ces repères suffisent déjà à éviter une lecture trop générique du parcours.

Cette page fonctionne comme une lecture factuelle: elle rapproche le titre, l'organisme, la certification et les rares champs détaillés disponibles, sans inventer de promesse supplémentaire.

Quand certains champs sont absents, la fiche le dit simplement: pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. C'est précisément ce qui oblige à rester factuel.

  • Segment d'intitulé: AD'INROC
  • Segment d'intitulé: Accompagnement au Développement de compétences en INtelligences relationnelle, Organisationnelle et Collective

Points encore à confirmer

  • Pré requis : non publiés
  • Débouchés : non publiés
  • Programme détaillé : absent
  • Prochaine date : non publiée
  • Taux de réussite : non renseigné
  • Taux d'emploi à 6 mois : non renseigné
  • Taux de satisfaction : non renseigné
  • Nombre d'avis : 0

Les éléments à confirmer restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette page est utile justement parce qu'elle montre ces manques sans les remplir par des promesses ou des débouchés inventés.

Tarif & infos pratiques

Les chiffres de la fiche

Prix
3 500 €
CPF
Éligible
Alternance
Non
Durée
79 h
Modalité
Présentiel

Données issues de la fiche publiée. Vérifiez le prix et la session sur le site de l'organisme avant de vous engager. CPF, OPCO et France Travail peuvent couvrir tout ou partie du financement selon votre situation. Comprendre les financements →

Questions fréquentes

Réponses construites à partir de la fiche

Quelle est la durée de cette formation ?

+

La durée indiquée sur la fiche est 79 h.

Quel est le prix de cette formation ?

+

Le prix affiché est 3 500 €.

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

+

Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.

Quelle est la modalité de cette formation ?

+

La modalité renseignée est Présentiel.

Les réponses sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.

Données croisées depuis EDOF, France Compétences, France Travail, DARES et INSEE. Plateforme indépendante. Aucune commission perçue sur les inscriptions. Méthodologie complète →